离职证明电子版有效吗&&&-法师兄

离职证明电子版有效。只要是真实的，签发电子版离职证明的单位能够确认就有效。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。

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1、又称“无婚姻登记记录证明”，是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明，一般由的民政部门开具。2、未婚证明要写明性别...

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电子离职证明要询问所在单位。离职证明是由用人单位出具的，而不是自己出具。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的，劳动...

电子版的遗嘱有没有法律效力电子邮件是指通过电子等方式产生、传递、接收或储存信息的方式，是国际互联网提供的通信方式之一种。根据2005年4月1日起施行的《中华人民共和国电子签名法》第三条规定，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。但前款规定不适用下列文书:(一)涉及婚姻、收养、继承等人身关系的;(二)涉及土地、房屋等不动产权益转让的;(三)涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的;(四)法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。目前，我国继承法第十七条只规定了五种有效形式的遗嘱:公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱，没有电子遗嘱的规定。因此尽管电子邮件属于书面证据的一种，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力，但电子邮件遗嘱是没有法律效力的，即便有立遗嘱人的亲笔签名，注有年月日，符合自书遗嘱的构成要件、电子签名已经第三方认证并非伪造，也不能认定该电子邮件遗嘱为有效的遗嘱。因此，卢显竹父母的遗产应当按照继承法第十条法定继承办理，即由第一顺序继承人配偶、子女、父母继承。同时，根据第十三条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。继承人协商同意的，也可以不均等。

【法律意见】《明书》是指由人民法院为离婚案件当事人制作的，证明案件当事人离婚事实的书面证明。不同于法院的判决书和调解书，在此类证明书上，仅载明双方当事人姓名、号、案号及案件生效日期，隐去了裁判文书的其它内容，有效保护当事人的隐私。离婚证明书上只记载离婚案件双方当事人身份信息、生效法律文书案号、类型及生效时间等必要的证明信息，不涉及离婚案件的具体事实，隐去了个人隐私等信息，再加盖法院公章以示权威，这是改革和创新。因为需要出具所以建议你直接去法院开具就好。

1、劳动者辞职的通知必须要提前三十日书面通知，电子聊天记录辞职或者是口头告知一般是没有法律效力的。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。