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1、劳动者辞职的通知必须要提前三十日书面通知,电子聊天记录辞职或者是口头告知一般是没有法律效力的。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳...
由施暴者自己写的保证书有法律效力。因是其自己的陈述,并由自己书写,具有证据效力,而且是证明力较高。 聊天记录如果涉及到家暴,也可以作为证据使...
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离婚诉讼中网上聊天记录的证据是有效的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,明确规定微信聊天记录等其他可以以数字形式存储、处理和传输的能够证明案件事实的信息可以作为证据。
一、口头辞职有法律效力吗如果员工在试用期口头通知单位是可以算辞职的,如果是转正后的员工不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。公司收到退休申请后,应立即安排员工退休,结算工资。二、法律法规根据《劳动合同法》第37条,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。第五十条用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位按照本法有关规定应向劳动者支付经济补偿的,在交接工作时支付。使用者对解除或终止劳动合同的文本,至少保存2年的准备。《工资发放暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
微信聊天记录具有法律效力。如果微信聊天记录是作为诉讼中的证据,则在经过鉴定和质证后具有法律效力。微信聊天记录一般用作证据,因此具有证据的法律效力。
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