上半天班的只发半天加班工资合法吗?
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分情况。 1、法律规定是一周40小时,每周最少休息一天。就你的陈述在休息一天上没有问题,并非都要双休...
在公司上班周末加班一天给半天工资这样合理吗?
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双休日加班,工资应按正常工资的2倍支付...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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在公司上班10天辞职了公司只发一半工资合理吗
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劳动者辞职的,用人单位只发放其一半工资是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付...
上班半年被公司开除了,有补偿吗?
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若公司在员工服务半年后解雇,其是否享有补偿需视解雇原因及状况而定。以下为常见情况:依据相关法规,若员...
公司上班,上了几天不做,公司说没工资,合法吗
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局...
不明白,就问一问
开公司上半天班合法吗?,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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公司未上市股权认购合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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公司上班路上开支付当天支付违法吗
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。可以申请工伤认定,赔偿费用不只停工留薪期工资。...
旷工半天就开除公司不发工资合法吗
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法律分析 旷工半天就开除不发工资是不合法的。旷工可以根据用人单位的规章制度开除劳动者,也可以不发旷工之日的劳动报酬,但是用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付其工资。...
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在公司上班几天公司说不合格,开除没有工资吗?
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应该支付工资,如果不能证明不符合录用条件,还需要支付赔偿金。...
星期天公司开让加班不上班去上怎么办
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班...
公司8点半上班,4点半下班,下班后的时间算加班吗
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一般可以,建议协商。可要求加班费...
不打疫苗不让上班合法吗
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残疾人在公司上班社保怎么交
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16天没去上班公司会被开除吗
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你单位的这个职工是16天没有来上班,应该先负责任的找一下,是否属于旷工,现在尚无法确定,要查请旷工的事实以后才可以作出除名决定,一般来讲现在都是合同制,解除合同就可以了,如果查明他的确是旷工,完全可以...
旷工半天公司能开除我吗
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1、一般情况下不会。每个公司不一样的规定,一般是三天。职工旷工本身就是违反了公司的相关制度规定,但公司出于人性化考虑并非职工一开始旷工就辞退职工,而是在职工连续旷工三天时才对旷工职工进行解雇。 2、法...
公司半年未发薪酬,我能够不去公司上班吗?公司会开除我吗?
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你可以要求解除合同,并且支付工资,。...
公司规定产检假只半天合法吗
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违法,一般来说,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间,女职工产检假期间应算作正常出勤,产检假工...
上班睡觉被公司开除违法吗
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上班睡觉虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反单位的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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初中开设重点班违法吗
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上班日期只有半天合理吗
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不合理,因为我们所说的一天是按照通常理解的来计算,比如从上午半点到下午六点这一段时间,富士康的做法明显是在规避法律,您可以到工会反映情况,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可以向劳动争议...
公司辞职只上半天班,我该怎么办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
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公司在上班期间每周休息一天合法吗
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公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与...
公司罚款制度合法吗
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合同没满半年不去上班公司扣工资违法吗
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劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定,除此之...
在公司上班,旷工一天扣三天工资合法吗?
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旷工不得扣发工资。扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除。但没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。《劳动法》第五十...