月职工长期生病医疗期内要病假吗
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如果职工生病之后需要停止工作进行治疗的,会有医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>患病职工医疗补助费
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重大疾病医疗补助无需申请保人员住院、门诊特定项目治疗,每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工生病之后会有医疗期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作期间职工生病了医疗期是否算病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
广西在线咨询顾问团咨询我>>职工患病的医疗期一般是几年
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工生病不能工作医疗保险如何缴纳
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若医疗期结束单位未解除劳动合同的,由原单位继续缴交。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工生病之后会有医疗期吗,律师怎么看
职工医保卡门诊看病怎么报销
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询医生出轨医院会开除吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询职工有几次生病? 生病了有没有医疗保险?
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员工生病后会有医疗期企业员工生病或非因工伤,需要停止工作医疗时,享受3个月至24个月的医疗期。医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职业病工伤后续医疗费单位还会管吗
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职业病治疗享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第十四条 (四)项限定,职业病应当认定为工伤。职业病治疗,在患职业病所在单位劳动关系存续期间,经治疗工伤协议医疗组织书面建议,社会保险经办组织审核,享受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工生病之后会有医疗期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工患病医疗期待遇的相关规定
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职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>职工重大疾病医疗补助
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年度支付额度0-10万元 10万元以上-15万元 大病医疗补助,全称重大疾病医疗补助。是指参保人在享...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假医疗期间生病公司可以报销吗
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可以跟单位要求,但具体看单位制度,是否属于报销范围。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工生病之后会有医疗期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
儿科医生医疗期满辞退职工医疗期满辞退医疗补偿金有吗?
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医疗期满后,如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的,劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。 《中华人民共和国劳动法》:“第二十六条有下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>出差医疗期间生病算工伤吗
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1、出差期间生病一般不算工伤。若因个人原因生病的,可以按照基本医疗保险办理处理;若是在出差期间,因工作原因受到的事故伤害,可以向社会保险部门申请工伤认定。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗患病可以合法治疗职工工伤病吗
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1、无看到你的诊断书和光片,只能通过你的描述来判断,不愿意定准确,意见仅供参考; 2、初步判断,十级工伤; 3、判断依据:符合《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B十级4条急性外伤导致椎间盘髓核突...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病医疗期已过解除劳动合同怎么处理
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职工生病在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何根据职工病假工资确定员工医疗期
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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农村合作医疗重大疾病怎么报销
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询职工医疗期内医疗期满后发放的补偿金有效吗
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单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假与医疗期的区别
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1、医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。法律上,医疗期是指企业职工因病或非因公受伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的期限,医疗期限的长短有法定标准。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工生病之后会有医疗期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病自己医疗保险
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不需要由个人全部承担。缴纳社会保险费是用人单位和职工的强制性义务,只要劳动关系存在,用人单位就应当不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生医疗纠纷怎么样处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工生病时怎样缴纳医疗费用?
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介于在生病的时候还是在职员工,公司必须要交纳医疗保险,切在职职工医疗保险缴费规定本市范围内城镇的机关、企业、事业单位在职职工、个体工商户及其帮工和市医疗保险局会同有关部门确定的其他人员(统称在职职工)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非心脏病死亡之后医生有责任吗
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医患双方当事人共同委托;卫生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。医患双方及卫生行政部门在委托鉴定时需提供:正式委托书;相关材料(医患双方共同委托时提供);医疗事故争议行政处理申请书复印件(卫生行政部门提...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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