五级伤残是解除劳动关系还是不劳动关系好呢
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级别很高了,如果解除需要支付相关费用的。如需要帮助可以联系我。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不解除劳动关系的十级工伤赔偿标准是什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询车祸十级伤残赔付标准是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询解除工伤劳动关系应按什么标准赔偿
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劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>南京解除劳动关系赔偿工伤9级如何赔偿
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9级工伤解除劳动关系能获得下列赔偿:一次性伤残补助金,即9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金;一次性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤六级要解除劳动关系的赔偿比例是多少
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六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不解除劳动关系的十级工伤赔偿标准是什么呢,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询人身损害十级伤残赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询解除劳动关系和没有解除劳动关系,工伤赔偿标准一样吗
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不一样,解除劳动关系可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>五级伤残是解除劳动关系还是不劳动关系好呢
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因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系解除合同赔偿标准是什么
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作十年解除劳动关系的补偿
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1、劳动合同期满的,劳动关系终止的,可以要求对方支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤5级伤残赔偿标准是多少
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到不解除劳动关系的十级工伤赔偿标准是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级和单位解除劳动关系能不能要赔偿?
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赔偿项目及标准:一、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>六级工伤赔偿标准(劳动关系)
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1、一次性伤残补助六级为14个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>伤残四级的赔偿标准(解除劳动关系后,发现的)
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职业病伤残四级的赔偿标准如下: 1、保留劳动关系,退出工作岗位(如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇)。 2、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 3、从工伤保险基金中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不解除劳动关系怎么赔偿,最新规定是什么
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工伤不解除劳动关系这样赔偿: 1、享受工伤医疗待遇; 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动关系十级伤残工厂到底赔多少深圳
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗过错十级赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤四级是不是属于解除劳动关系的损失赔偿
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工伤四级解除劳动关系的赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未获得赔偿可以解除劳动关系吗, 工伤解除劳动关系的条件是什么
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员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系,并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,还可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不解除劳动关系的十级工伤赔偿标准是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动伤残十级赔偿标准?
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一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、误工费等。具体的赔偿金额受到工作地域的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>10级工伤赔付标准
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤十级解除劳动合同怎么赔偿, 解除劳动合同的十级工伤赔偿是多少
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如果继续履行劳动合同的,只赔偿一次性伤残赔偿金,十级伤残为7个月的本人工资;解除合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
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