突然辞退员工怎么补偿没签合同
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老板突然辞退员工没有合同是违法行为,是有补偿的。 补偿标准计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞退没签合同怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询没签合同辞退只给经济补偿金怎么办?
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在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同期没满辞退公司怎么补偿
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无过错辞退这个依据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位没签合同超过一年辞退怎么补偿
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首先,用人单位必须承担其应尽的法律责任,即需向劳动者支付双倍工资。 依据现行法规,若未能签署雇佣合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退没签合同怎么补偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签合同被辞退怎么补偿,怎么规定
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签了劳动合同被无故辞退,应当按照以下标准赔偿劳动者:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退没签合同怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退孕妇怎么补偿,但是没有签订劳动合同
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同厂里会补偿吗?是辞退的
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没有签劳动合同,可以要求厂里支付二倍工资差额。若辞退是无理由的,您也可以要求工厂支付经济补偿金的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退补偿多少钱没签合同?
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在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到辞退没签合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订合同被辞退,没合同被辞退可以得到哪些补偿呢?
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如果单位没有正当理由的辞退你,用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,如果用人单位不继续履行的,则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签就辞退,有多少补偿
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签就被辞退能不能拿补偿
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资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月,也就是补偿11+13=24个工资,可以直接向老板提出,如果他不同意,才向劳动局反映,但是要出具工作的凭证,例如工牌,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没签合同且现在又辞退,要怎样补偿
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可要求支付赔偿金、二倍工资等,协商不成可申请劳动仲裁维权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同试用期被辞退有没有经济补偿
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试用期没签合同被辞退有补偿。自劳动者与用工单位确立劳动关系后,用工单位就有要求签订劳动合同的义务,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退未签合同的员工有没有补偿
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了实习合同被辞退有没有补偿
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如确认存在劳动关系的,单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如属于实习关系的,除合同中有特别约定外,一般不提供补偿,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退没签合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同签错了辞退怎么办
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同怎么退定金
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询没签合同试用期被辞退补偿多少
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如果劳动者是因在试用期间被证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同没有过三个试用期辞退怎么补偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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