刑事责任的追究期间能不能开除劳动者
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能开除被追究刑事责任的劳动者。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据《劳动法》第二十五条解除劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>能否开除被追究刑事责任的劳动者
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用人单位能开除被追究刑事责任的劳动者。如果劳动者具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、或者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动者追究刑事责任后用人单位能不能开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开空头支票能否追究刑事责任
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询挪用公款几万追究刑事责任
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者被追究刑事责任后用人单位能否开除
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在劳动者依法被追究刑事责任后,用人单位能开除该劳动者,并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动者用人单位不承担举证责任
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同是否追究原单位的责任?
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劳动合同解除后,如果未超过维权的时效的,还能追究原单位的责任。例如未超过一年的仲裁时效期间的,能在知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者追究刑事责任后用人单位能不能开除,律师怎么看
火灾怎么追究刑事责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法强拆追究刑事责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者被追究刑事责任后单位能否开除劳动者
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在劳动者依法被追究刑事责任后,用人单位能开除该劳动者,并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>能开除追究刑事责任的劳动者吗
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能开除被追究刑事责任的劳动者。 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者追究刑事责任后用人单位能不能开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不追究刑事责任后如何追究民事责任
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不追究刑事责任的,可以提起民事诉讼来追究民事责任。《民事诉讼法》第三条规定:人民法院受理公民之间、法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者能不能同时任职两个单位
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劳动者能同时任职两个单位。但是不能对完成原单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者被刑事拘留的单位能不能与之解除合同
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劳动者被刑事拘留的单位不能与之解除合同,被刑事拘留并不意味着劳动者一定会被追究刑事责任。若是劳动者确...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者追究刑事责任后用人单位能不能开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被追究刑事责任后单位能否解除劳动合同
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存在以下情形可以,否则不行《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>能否开除被追究刑事责任的劳动者
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能开除被追究刑事责任的劳动者。 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内被追究刑事责任后,用人单位能否解除劳动合同
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可以的。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位开除劳动者有哪些情形?
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用人单位开除员工的情形有这些: 1、被依法追究刑事责任的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承诺不追究责任还能追究责任
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承诺不追究责任还能追究责任,但是要有合理的要求请求法院变更或者撤销调解协议。应符合以下情形: 1、因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者被依法追究刑事责任的用人单位能否解除劳动合同
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根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干若干问题的意见》第29条的理解:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被依法追究刑事责任的用人单位,劳动者还能解除劳动合同吗
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一、劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,不给予经济补偿,并且不受“提前三十日以书面形式通知”的限制。 二、同工同酬的要求是合法的:根据劳办发[1994]289号《关于劳动法若干条文的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者追究刑事责任后用人单位能不能开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下单位不能随便开除劳动者
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>骗医保过多久不追究责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者被追究刑事责任开除吗
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用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题:这是国家法律规定的一项条款,属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项,是不需要对劳动者给予经济补偿金的。 《劳动合同法》(六)第三十九条劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被追究刑事责任的的劳动者,能不能解除劳动合同
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单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续为企业效力。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
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