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在劳动者依法被追究刑事责任后,用人单位能开除该劳动者,并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:劳动者...
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如果采取暴力的手段非法对房屋进行强拆,构成犯罪的,可追究刑事责任。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条规定,采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚。
存在以下情形可以,否则不行《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
公安机关给予行政处罚的,并不意味着不追究刑事责任,而是取决于具体情况。轻伤案件中,公安机关依照《公安机关处理伤害案件条例》第二十九条的规定,撤销案件,给予公安处罚(一种行政处罚措施)的,不再追究刑事责任。
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