如果算工伤,那我休假期间的薪水怎样计量?
图文5人已浏览
工伤赔偿待遇中含停工留薪期薪水。在停工留薪期期间(工伤期间)是由用人单位按原薪水待遇且按月支付薪水的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因为工伤不能工作薪水要怎样发
图文3人已浏览
因工伤不能工作,停工留薪期间,用人单位应支付薪水待遇的,工伤治疗产生的医疗花费,用人单位也要承受的,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工工伤期间的薪水要怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,224人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,307人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询要是基本薪水加提成,这个在工伤期间薪水要怎样算
问答584人已浏览
你所说的情况应先到当地劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后,再申请劳动本领判定,确定多少级伤残后就能够享受工伤保险待遇了。 2、工伤保险待遇包括的事项有:一是工伤保险基金支付的;二是用人单位应当承受的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>老师工伤绩效薪水要怎样办
图文7人已浏览
工伤不应扣绩效薪水。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纷争案件若干疑难问题的解答(2024....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿怎样计算停工留薪期
图文15人已浏览
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤期间的薪水要怎样算?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,985人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
视频1,349人观看
林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,584人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工在工伤期间请了带薪假算不算工伤
问答584人已浏览
工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤不能工作期间的薪水
问答584人已浏览
工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能判定评定伤残...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤期间的薪水要怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
图文165人已浏览
工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤评定以后以后薪水怎样核算
图文3人已浏览
工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职打工节假日薪水要怎样算
图文1人已浏览
1,兼职是无的。因为兼职不隶属劳动关系,不适用《劳动法》的相关限定。 2,通常来说,兼职法定节假日可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
视频6,279人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
视频2,467人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤期间的薪水要怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
商场拖欠员工两个多月的薪水员工怎样要回自己的薪水
问答584人已浏览
根据《劳动争议仲裁调解法》 第二条、 第二十七条限定,因劳动报酬发生的争议隶属劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。劳动关系存续期间因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>月薪人员工伤期间工资计算方法是什么样的
问答584人已浏览
工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>薪水分基本薪水、职位薪水、绩效薪水,那么工伤期间,薪水应该怎样发放,多谢
问答584人已浏览
视具体情况。《工伤保险条例》限定第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。附则第六十四条本条例所称薪水总额,是指用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院期间薪水待遇是多少
图文15人已浏览
准则:原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期通常不超出12个月;伤情严重或者情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险停工留薪期起算时间?
图文207人已浏览
《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期从什么时候开始计算
视频9,173人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
视频2,288人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工拿不到薪水要怎样办
问答584人已浏览
在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间的意外伤害险有薪水吗?
问答584人已浏览
人身意外伤害保险不属于工资福利费,而是属于保险公司支付的费用。职工福利费是指增强职工物质利益,帮助职工及其家属解决一些特殊困难,建立集体福利事业的费用。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高职工福利...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤期间的薪水要怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伊宁县产假期间绩效薪水要怎样算
图文1人已浏览
产假期间有生育保险基金按照所在单位上年工人月平均薪水发给生育津贴。根据《女工人劳动保护特别限定》第八...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,179人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询本人工伤,薪水低于本市工人平均薪水,停工留薪期薪水是按本人薪水算还是本市工人平均薪水算?
问答584人已浏览
1.依据《工保险条例》第三十三条之限定,工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.通常来说,实践中,往往是按工伤前12...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤薪水厂中要怎样样发
问答584人已浏览
工伤停职留薪期间的薪水待遇不变,由用人单位按月支付。工伤保险条例第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询