辞职不满30天就走了是否合法
图文140人已浏览
辞职不满30天就走了的,是否违法要看辞职的理由是什么,如果是因为单位存在以下情况所以离职的,则不违法...
辞职不给走
图文138人已浏览
员工辞职和公司解除劳动合同后,劳动者应当办理工作交接,办理完工作交接后,用人单位不能阻止员工离开。...
针对想辞职30天不给走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚不想等30天冷静期怎么办
视频55,349人观看
辞职不给工资怎么办
视频2,594人观看
口头辞职30天不给走怎么办
问答584人已浏览
口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
我想辞职,不超过30天那得罚多少钱
图文927人已浏览
这有两种法律关系可以适用: 一、员工突然离职(没有履行法定的告知程序),为公司造成损失的,可以适用《...
未成年当天辞职当天走不给批
图文97人已浏览
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可...
不明白,就问一问
想辞职30天不给走怎么办,律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
视频4,943人观看
离婚不想等30天冷静期怎么处理
视频7,374人观看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,603人观看
辞职30天不走应该怎么办
问答584人已浏览
1、劳动者提前30天提出辞职的,即使单位不同意也可以走; 2、如果单位不让走的,可以去劳动行政部门投诉。 3、而对于试用期的劳动者,只要提前3天提出辞职,3天后就可以走。...
辞职前30天到现在不给走
问答584人已浏览
口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
针对想辞职30天不给走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工想辞职,提前30天,工资不发!
图文307人已浏览
员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
递了辞职报告又不想走了怎么办?
图文1,810人已浏览
递交了辞职报告,又不想辞职了,可以先和上级领导协商,如果对方同意当事人留下来的,那么皆大欢喜,否则,...
辞职单交了又不想走了该怎么办
图文4,179人已浏览
对于劳动者主张递交的辞职申请,劳动者不想辞职的,可以自行与用人单位协商,如果对方同意当事人留下来的就...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,478人观看
合同期辞职不批怎么办
视频2,858人观看
遇到想辞职30天不给走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职30天不给走要怎么才能离职啊
问答584人已浏览
口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁。...
口头辞职30天不给走如何做
问答584人已浏览
口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
口头辞职30天不给走要怎么才能离职
问答584人已浏览
口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁。...
辞职报告不收怎么证明30天
图文514人已浏览
劳动者向用人单位递交辞职报告履行提前30天告知义务不需要用人单位审批。劳动者想辞职,只需要提前30天...
想辞职不让走,违法吗?
图文331人已浏览
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小厂没签合同不给走怎么办
视频409人观看
辞职后老板不发工资怎么办
视频4,110人观看
辞职30天后不让走
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
辞职满30天了还不让走怎么办
问答584人已浏览
劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过劳动仲裁确认双方劳动合同...
遇到想辞职30天不给走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚工作20天想辞职要怎么办?
图文805人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
小股东辞职股份不退怎么办
视频2,734人观看
公司辞职30天后不让走怎么办
问答584人已浏览
用人单位30日不要你做了,合法,30天之内什么时候不要你做是用人单位的权利。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人...
辞职30天还没走,该怎么办
问答584人已浏览
提前30天退休到日期的上司不去的话,员工可以直接退休,要求公司办理退休手续。由于员工提前30天书面通知公司辞职,30天到了,员工无需经公司批准即可辞职。 如果公司不配合离职,或者克扣劳动者工资,或者采...