辞职走人跟不签劳动合同有什么影响?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职不够30天就走要赔钱吗
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实际情况需要根据具体情况而定。第一,用人单位在支付劳动者薪酬时,不得任意克扣或拖延工资发放,这种做法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职不够30天走人,会有什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
行政拘留有案底吗?会有什么影响
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询名下公司不注销有什么影响
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不辞职走人影响生活吗
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根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔[1] 1994〕48号),《关于计算连续旷工时间问题的复函...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>辞职不批直接走了有影响吗
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辞职不批直接走了有影响。 劳动者不办理离职直接走,如果给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任;并且劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞职30天不走是不是犯法啊
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辞职不满30天就走了的,是否违法要看辞职的理由是什么,主要存在以下三种情形: 1、劳动合同法规定员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不够30天走人,会有什么影响,律师怎么看
公司被执行,法人有什么影响
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交15年后不交有什么影响
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不到30天强制离职有什么影响
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不到30天强制离职属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位给予赔偿,其相关规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞职30天后辞职都不让走
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不够30天走人,会有什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职两天直接走有啥影响不
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进看守所30天有什么影响
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进看守所30天,如果没有犯罪事实的,没有什么影响。刑事拘留30天。如30天内不报捕,会取保候审或无罪...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正式员工辞职不满30天走人的方法
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正式员工辞职不满30天走人的方法如下: 1、友好协商:万事好商量,只要协商一致,员工可以当天辞职,当...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>欠钱不还成了老赖有什么影响
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职不够30天走人,会有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后30天能不能不让走
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不辞职直接走人是否会有不良影响?
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天还没有招到人就直接走了会有什么后果
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1、如果是因为选择了新的职业发展机会,或被另一家用人单位聘用,30天后就规定要按时去上班的,建议先和新单位说明情况,直接说明是辞职盘点时间推迟几天,可能影响按时上任,请新单位帮出个主意。免得原单位辞了...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职30天不给走要怎么才能离职
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口头辞职30天不给走,通过以下方法离职:与用人单位协商解除劳动合同;补一份书面辞职报告,三十天后自行...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>提离职不满一个月走了会有什么影响
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提离职不满一个月走了,属于劳动者违法解除劳动合同,造成单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
免于起诉有案底吗会不会影响下一代
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询做担保人会影响买房吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职前30天到现在不给走
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不写辞职书直接走人对辞职者影响大吗
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不写辞职信直接走人,对辞职者影响巨大。 具体影响有如下方面:、 1、对辞职者本人的诚信和人品产生无形的影响,对今后再度应聘新的岗位不利。 2、辞职者没有办理相关的离职手续,影响辞职当月工资的正常发放。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不够30天走人,会有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编外人员辞职有什么影响吗?
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劳动者在合同期内是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保基数调整对个人有什么影响
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询试用期提前30天辞职不让走
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试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业编辞职会有什么影响?
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1、如果已有编办承认的编制和财政拨款待遇,但尚未订立劳动合同,就不在劳动法律调整范畴,怎样辞职也就无法可依,因此应该向该医院领导和当地人事局咨询清楚。 2、无论是否试用期,都按人事局指导的方式办理辞职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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