怎么合理对员工进行降职降薪，不违法法律
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
所管理的员工出工伤，直接领导被公司降职降薪合法吗
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不合法，但是还要看劳动合同有无这方面的约定。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司单方面降薪合法吗
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
怎么合理对员工进行降职降薪，不违法法律
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用人单位对员工薪酬和职位的行政决定，应该提前告知员工。生产经营单位以营利为目的而存在的，随着市场经济的变化，员工和企业之间的利益和矛盾也在发生变化，用人单位只要支付给员工的报酬没有低于所在地最低工资收...
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公司对员工降职降薪处理，可申诉吗
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如果试用期公司没有签试用期合同，那就是没有试用期，而且即使签订了试用期合同，劳动合同仅约定试用期的，...
张丽丽律师|
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工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳动者可以依...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司领导对员工进行免职不降薪合法吗，律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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公司对体检不合格员工进行调岗降薪是否合法？
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如果调岗降薪行为没有法律法规依据,那么用人单位和劳动者在经过合法且公正的商议程序后,可以对现有的劳动合同条款进行适当调整。 如果用人单位在没有充分法律依据的情况下擅自实施调岗和降薪行为,员工就有权维...
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公司领导逼我辞职降薪
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回原因是在上班的时候队员和我发生了打架，四个人队员打我一个，我是受害者，我让公司领导处理解决，可是处理了几天没有处理好，我在医院住了几天，还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害...
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公司为什么要调职降薪，老员工调岗降薪合法吗？
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我来回答调岗降薪合法吗这个问题，可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协...
孟金龙律师|
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公司以降职降薪的手段逼员工主动离职合法吗
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1、公司常用逼员工自己辞职的手段不外乎几种：A、调岗B、调离原工作地区C、减薪D、安排加班，或者增加...
张丽丽律师|
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公司员工再犯公司降职降薪有权解除合同吗
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公司降职降薪员工可以仲裁解除合同。 用人单位想要调整员工的岗位、工资，必须与员工协商一致，并且必须采...
吴莉律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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遇到公司领导对员工进行免职不降薪合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
所管理的员工出,直接领导被降职降薪合法吗
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不合法，但是还要看劳动合同有无这方面的约定。...
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公司打压员工公司能降职降薪吗
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单位单方降职降薪的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金，协商期间劳动者应坚持上班打卡，以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
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如何避免员工降薪降职
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1.跟他谈谈，先表明公司的意思，不要急于调岗，给他个人几天考虑时间，让他考虑好给你答复。一般来讲明眼的人会主动申请降职（降职自然就降薪了，只要不低于合同工资，没什么太大风险）的。2.如果跟他谈完他的反...
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企业可以对员工降职降薪吗
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企业与员工协商一致的，可以对员工降职降薪。但是没有协商一致的，企业单方面降职降薪是无效的；用人单位对...
吴莉律师|
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公司濒临破产，能够对哺乳期员工进行降薪吗？
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如你说的情况属实，你能够先申请劳动仲裁，如果对仲裁不满，你能够依法诉讼维权。《女工人劳动保护特别限定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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员工怀孕怀孕公司降职降薪是合法的吗
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孕期内，公司可以根据员工身体状况适当调整岗位，但薪资应当基本保持平衡。...
北京在线咨询顾问团
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公司会给员工随意降职降薪吗
问答584人已浏览
1、不能，劳动报酬和工作内容是劳动合同必备条款，根据相关法律规定，公司没有经过劳动者的同意，是不可以随意降职降薪的，用人单位不与劳动者协商一致就降职降薪属于一种违法行为。 2、法律依据：《中华人民共和...
江苏在线咨询顾问团
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公司以业绩不达标降职降薪合法吗
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公司以业绩不达标单方面决定降职降薪不合法，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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调员工岗位降职，员工不同意，不降薪合法吗
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如果是公司给员工调整岗位，但是员工不同意，原则上是不支持员工的，你只能够和公司协商，协商不成要么接受降薪继续工作，要么只有辞职不做。这种事情无非就是公司认为你在原先的岗位上不能够胜任或者是存心给你降薪...
西藏在线咨询顾问团
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公司降职降薪，企业单方面不降工资，合法吗？
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合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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