不支付工资，不解除劳动合同
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根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。 那么，...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同解除后什么时候支付工资
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如果劳动合同解除，则用人单位应在解约时一次付清劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
解除劳动合同应按何样的标准支付工资
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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公司不支付或者拒绝支付工资该不该解除劳动合同？
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同，但是需要满足以下情形，否则需要承担法律责任： 1、劳动者自己辞职的...
张丽丽律师|
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解除劳动合同后，还要支付劳动合同费吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
劳动合同解除后工资标准应该如何支付，律师怎么看
解除合同后如何处理
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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如何解除劳动关系
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不支付工资，不解除劳动合同
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根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。 那么，在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下，工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系...
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企业三期女工解除劳动合同后应该支付什么
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三期女工解除劳动合同如何赔偿：如果是与劳动者协商一致解除劳动合同，那么公司应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资...
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劳动合同解除工资何什么时候支付，法律如何规定
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律规定：根据《工资支付暂行规定》第九...
张丽丽律师|
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解除劳动合同后几天内未支付工资构成拖欠工资？
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可以按照以往惯例到开工资时要求支付，如不支付可到劳动监察大队投诉...
丰培铭律师|
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劳动者休假工资如何支付，病假工资应该怎么支付？
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员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规...
丰培铭律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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遇到劳动合同解除后工资标准应该如何支付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同支付经济补偿金的标准，解除劳动合同
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解除劳动合同如何支付经济补偿金，第一类情况经济补偿办法北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》第五条、第七条，京劳关发 1995 45号转发文中的第二条规...
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劳动合同解除后，公司还要支付劳动者工资吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同的，用人...
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劳动合同没到期单位应该如何支付工资
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1、如果公司超过一个月未签订劳动合同，每月要支付给劳动者双倍工资，最多向其支付十一个月； 2、如果不超过一个月，及时补签合同即可，工资按照合同中依法约定的标准来支付。 3、法律依据：《中华人民共和国劳...
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解除劳动合同应支付哪些费用
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解除劳动合同应支付的费用有：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动者本人同派遣公司解除劳动合同后多久支付工资
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应该按照以前规定的工资发放时间支付。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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非法解除劳动合同认定
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劳动工资支付存在争议应该如何解决
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县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、人民银行等部门在各自职责范围内...
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支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同是否合法，应该怎样赔偿？
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用人单位提前30天告知劳动者，支付劳动者工龄工资补偿金后解除劳动合同属于合法。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单...
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合同工产假应该如何休？工资应该如何支付？
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
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合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
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劳动合同解除或终止劳动合同时，双方应当如何支付劳动者工资补偿金
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
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劳动者在解除劳动合同之后，如果不支付工资怎么办？
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同的，用人...
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