员工不辞而别,单位应该怎么处理
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员工不辞而别,单位可追究违纪职工的法律责任。 当员工不辞而别后,先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>过失犯罪单位人员怎么处理
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单位犯罪,又称法人犯罪,是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施,社会上一些法人非法人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位犯罪员工应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年在职员工犯盗窃罪用人单位应该怎么处理
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依据我国《劳动合同法》的规定,如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的,用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
天津在线咨询顾问团咨询我>>我是消防员工伤单位应该怎么处理
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和普通的一样处理。先认定工伤去。伤情稳定后就申请鉴定伤残等级。出来了等级后,可以索赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位人员犯罪分人犯罪怎么处理
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事业单位人员犯罪,依照相关法律进行定罪量刑,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位犯罪员工应该怎么处理,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何处理单位犯罪员工?
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单位犯罪个人不知情的不需要承担责任。单位犯罪的对单位判处罚金,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚;个别的单位犯罪对单位不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位犯罪如何处理,应该如何处理
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处理单位犯罪的方式是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位犯罪员工应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非单位犯罪对单位应该处以什么处罚
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非单位犯罪是不能随意对单位判处罚金的,应当对犯罪的主体进行处罚,只有单位犯罪时才能对单位判处罚金。公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>招聘人员犯罪后单位怎么处理
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招聘人员犯罪后单位可以给予开除处理。根据《公务员法》第一百零八条规定,公务员主管部门的工作人员,违反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工遭受行政拘留单位应该怎么处理
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员工被行政拘留,如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,单位可以依法与该员工解除劳动合同,并且无需向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位犯罪员工应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司犯罪了单位应该怎么处理
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《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》(最高人民法院2001年1月21日发布)中规定:“以单位的分支机构或者内设机构、部门的名义实施犯罪,违法所得亦归分支机构或者内设机构、部门所有的,应认定为单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位人员打架应该怎样处理呢
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单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应的处罚,严重的可以开除; 2、如果情节不是很严重,单位可以从中协调,对双方予以教育等; 3、如果情节...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出离职用人单位应该怎么处理
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 劳动者应当按照双...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯罪在单位会处罚吗
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单位犯罪,员工不知情的不会被处罚。单位犯罪的,只会对单位判处罚金,对单位直接负责的主管人员和其他直接...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位犯罪处罚员工方式是什么?
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单位犯罪处罚员工的方式如下:对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么处理毒品犯罪
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工请病假单位应该如何处理?
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根据当事人所在用人单位的规章制度而定,可以参照如下处理:1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司单位应该怎样处理员工被拘留
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位犯罪员工应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位犯罪应该对单位给予哪些处罚
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单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的主体必须是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在工作岗位突发脑溢血, 单位要求员工无责任, 单位应该怎么处理
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申请工伤认定。 工伤认定标准: 工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对该条款规定“视同工伤”的情形不宜作扩大理解,应主要包括:(一)职工在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位犯罪怎样处罚?应该怎样办
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刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。例如刑法第396条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的...
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