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单位犯罪,一般员工不承担刑事责任,法律规定只对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪必须有明确法律规定。 《刑法》第三十条...
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单位犯罪,又称法人犯罪,是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施,社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此,严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。然而,实际工作中,如何认定单位犯罪、怎样区分罪与非罪将成为客观存在的问题,我国第30条规定:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负。
一、认为工作由公司安排,后果与自己无关。 犯罪构成要素中,其主体分为个人和单位两大类,以自然人居多。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为,处罚原则是对单位处以罚金,且对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以有期徒刑、拘役等。非法集资类犯罪(含集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪等)既可以有个人实施,也可以由单位作为实施主体。 在以单位名义非法集资的情况下,作用突出的业务人员是可作为“直接责任人员”被追究责任的。此外即使并非单位犯罪,也可以作为非法集资犯罪的共犯被追究刑事责任。 二、认为公司所作的自己有利的声明、承诺有用。 虽然“口说无凭、立字为据”是真理,虽然“依法合法成立的合同对当事人有约束力”是《民法典》明文规定的。但是,任何双方协议、单方声明均不能违反国家法律和行政强制规定,不得损害国家、集体或第三人利益,否则有可能被判令无效或撤销。因此,公司的承诺因与《刑法》规定不符,自然不是免责金牌。
如果认定构成单位犯罪,则此时一般是采取的双罚制,当然也有存在单罚制的情况,只不过情况不太多。 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会,依照法律规定应受刑罚处罚的行为。
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