不签竞业限制公司是否能辞退
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公司一般不能因员工不签竞业限制协议而辞退该员工。签订协议的原则是公平自愿的原则,如果员工不愿意签的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>竞业协议被公司辞退有补偿吗?
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劳动者被公司辞退后依法签订的竞业协议仍然有效。《劳动合同法》规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级管...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司辞退还会竞业限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制被辞退会被限制金额吗
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被辞退了也要履行敬业限制约定。《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>被挖走的员工被老板辞退有竞业限制吗
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员工被挖走该员工符合竞业限制的,用人单位可以与其协商签订竞业限制协议。我国《劳动合同法》规定,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给竞业限制补偿金对就业还有限制吗
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按照法律规定,用人单位没有按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退还会竞业限制吗,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制的职工,如果被辞退还要履行竞业限制吗
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如果公司解雇劳动者,劳动者仍然需要履行竞业限制。履行竞业限制后,可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退了竞业限制还需要履行吗?
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要看有没有相关约定,有约定的,即使被辞退了,竞业限制也需要履行。在整个经济体系中,各行各业的竞争可谓是相当激烈。对此,许多企业为了更好的与商业对手搞竟争,纷纷使用起了竞业限制与竞业禁止。在劳动关系结束...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退还会竞业限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制可以辞职吗
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试用期离职符合竞业限制人员的签订了竞业限制的有竞业限制义务。用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制签合同的公司可以单方面辞退员工吗
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公司一般不能因员工不签竞业限制协议而辞退该员工。签订协议的原则是公平自愿的原则,如果员工不愿意签的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有限公司股东有竞业限制吗
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1、如果来股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务,在违背竞业禁止义务并对公司或其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到被公司辞退还会竞业限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制可以被辞退么
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被辞退了也要履行敬业限制约定。《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不签竞业限制公司是否能辞退
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不能。《劳动合同法》第39条规定了在六种情况下,单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金。但是,这六种情况,并不包括不签订竞业限制协议的情况(如单位规章制度规定不签订竞业限制协议视为严重违反规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司竞业限制股东可以退出公司吗
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1、如果股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务。 2、如果股东是公司的技术人员、财务人员等对公司商业秘密负有保密义务的人员,则需由公司与股东签订竞业限制协议约定离职后竞业限制的具体期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制母公司和子公司
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如果用人单位与员工签订了竞业限制协议是合法的,如果无签订该协议则无权做此要求。如果你原公司要禁止你在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工办退休,公司放弃竞业限制
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[案例]李某于2007年入职某机械公司,2009年到达退休年龄,办理了正常退休手续,结束与公司的劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退竞业禁止条款还有用吗
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1、竞业禁止条款如果公司不履行经济补偿义务,是无效的。2、竞业禁止协议生效以后,如果公司没有按照约定支付你补偿金,你可以不受竞业禁止协议的约束。3、你可以要求公司履行支付补偿金的义务,也可以到其他公司...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司聘用,辞职有竞业限制吗
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试用期离职符合竞业限制人员的签订了竞业限制的有竞业限制义务。用人单位应当在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。我国《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有关的保守用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退还会竞业限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签署竞业限制辞退如何补偿
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签署竞业限制协议的劳动者被辞退,如果履行了竞业限制义务,单位要每月要按约定来支付补偿;如果属于无过错...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司任职时辞退员工必须履行竞业限制吗?
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公司退休签订竞争限制需要履行竞争限制,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同和竞业限制可以辞退吗?
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《劳动合同法》第三十九条规定,在六种情况下,单位可以单方面解雇员工,不需要支付解雇的经济补偿。但这六种情况不包括不签订竞业限制协议的情况(如单位规章制度规定不签订竞业限制协议,则视为严重违反规章制度,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>20,543位在线律师最快3分钟内有回复
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