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劳动合同可以盖手印吗

2023-08-05 20人已浏览
  • 任俊青律师

    任俊青律师专职律师

    北京市方舟律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：92

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专业分析
签订劳动合同，劳动者可以盖手印。用人单位与劳动者签订劳动合同的，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。盖手印和签字具有同等效力。 劳动者签订劳动合同一般签字，但文化水平受限的，可以通过签手印签订劳动合同，但必须出于真实意思表示。 也可以委托代理人签字，代理人在代理权限内签订劳动合同的，劳动合同生效。行为人没有代理权代理的，劳动者追认后劳动合同仍然生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国民法典》第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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