公司与员工签订的劳动合同要到劳动局盖章备案吗
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不需要。只要具备劳动合同应具备的要素就可以了。劳动合同不是必须去劳动局(人力资源和社会保障局)购买,...
企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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公司签订员工的劳动合同必须盖公章吗
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1、劳动合同必须盖法人章(公章),因为其代表用人单位; 2、行政章是用人单位为区分部门职能而使用的内部使用的印章,与劳动合同规定的主体要求不符,与劳动者的关系也不清晰,也不能对外履行和承担法律责任; ...
劳务合同签订需要加盖劳务公司法人印章可以吗?
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只要法人认可, 或者授权的, 比如授权于你办理的, 你签字即生效。...
员工签订劳动合同,已经盖了公章,还需要法人签字吗
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可以签字,也可不签,如果劳动合同特别写明需要法定代表人签字生效的,建议签上。...
不明白,就问一问
员工与公司签订劳动合同需要盖手印吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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与公司签合同盖什么章好
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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公司要有员工盖手印,员工签字必须盖公章吗?
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普通员工的签名不能代表公司。只有法定代表人才能代表公司。 根据法律、法规和公司章程的规定,法定代表人以公司名义从事的行为,司行为,应当由公司承担相关法律责任。...
劳务合同签订需要加盖劳务公司法人印章可以吗?
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只要法人认可, 或者授权的, 比如授权于你办理的, 你签字即生效。...
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公司被外企收购,需要与员工重新签订劳动合同吗
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用人单位的合并一般指两种情况: 一种情况是指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组...
签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
物业公司员工劳动合同是否需要签订?
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物业公司员工劳动合同是需要签订的,因为根据我们国家法律当中明确的规定,建立劳动关系必须要签订书面的劳...
法人签合同需要盖章吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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与公司签订劳动合同,合同没盖章签字有效吗?
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根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。...
签订工作合同需要盖公司章吗
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分公司签合同盖总公司的印章是有法律效力的,因为分公司是从属与总公司的附属机构,因为分公司没有独立的法人资格所以也是没有签订合同的权利,那么这时分公司在签订合同时就是需要总公司进行盖章,同时分公司签订合...
企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
劳动合同要员工按手印吗
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劳动合同可以要求劳动者按手印,因为签字和按手印具有同等法律效力。 劳动合同签订或者变更的,由用人单位...
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租房合同需要按手印吗
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劳动合同要给员工一份吗
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请教:公司与股东签订劳动合同需要签劳动合同吗
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1、股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。如果股东打算在自己投资的公司工作,在公司领取工资,公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金,那么你需要和公司签订劳动合同。2、但如果你只是作为投资者投资公司,而不...
员工签订劳动合同,已经盖了公章,还需要法人签字吗
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可以签字,也可不签,如果劳动合同特别写明需要法定代表人签字生效的,建议签上。...
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员工盖手印签字能代表该公司吗
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普通员工签字不能代表公司。只有法定代表人可以代表公司。 法定代表人依据法律、法规和公司章程的规定,以...
个人与公司签订的合同是否有效
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公司与员工签订了劳动合同,还需要约定试用期吗?
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订立劳动合同不一定要约定试用期,但约定试用期必须符合下列规定:根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个...
签订劳动合同需要与员工签保密协议吗?
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不是必须要签保密协议。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚...