跟劳务签的合同工伤认定时公司可以盖章吗?
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工伤认定时要去公司盖公章,公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力...
要签订劳务合同,请问下劳务合同贴印花税吗
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根据相关法律,对于劳务合同贴印花税吗如下劳动合同是不需要贴印花税的。? 一、印花税是以经济活动中签立...
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法人签合同需要盖章吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳务承包合同印花税吗?与劳务公司签订合同需要交印花税吗?
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劳务承包合同印花税,其中《印花税暂行条例》第二条规定,下列凭证为应纳税凭证: 1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证; 2.产权...
员工签订劳务派遣合同需要用工单位盖章吗
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首先不需要。如果用工单位盖章,那么用工单位又变成了用人单位(即劳动合同签订主体单位),这样一来,就会...
劳务合同盖章怎样盖,劳务合同没盖章能生效吗
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劳动合同是双方的意思表示,如果仅仅一方签字盖章是不成立的,当然,如果不签字盖章的一方认可合同的效力除...
不明白,就问一问
劳务合同签订需要加盖劳务公司法人印章可以吗?,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳务合同想走就可以走吗
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与公司签合同盖什么章好
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合同印章可以签署吗?是否要加盖公司章?
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可以签合同。企业在对外往来业务合同中使用分公司印章,分公司虽然没有独立法人地位,但分公司已领取营业执照,能够成为民事诉讼的被告,因此在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。...
合同签订只有法人印鉴可以盖章吗
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根据我国相关的法律规定,合同上盖法人章,在原则上是有效的。一般来说,只要合同双方的当事人在自愿的前提下,在合同上签字或者盖章,合同就依法成立。依法成立的合同,自成立之日起具有法律效力。如果是法律、行政...
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劳务公司把工人盖章去签字是合法的吗
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合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者...
签订工程劳务合同可以双面打印吗
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合同可以双面打印,但第一封面要单面打印。篇幅在2页及以上的,应插入页码,页码选择位于“居中”。具体的...
公司与劳务公司签订劳动合同,可以不买保险吗?
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根据规定不签劳动合同不买保险可以吗问题。回答如下:一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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办理劳务公司需要什么手续
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哪些签订的劳务输出合同需要缴纳印花税?公司签订劳务合同是否纳税
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《印花税暂行条例》第二条规定,下列凭证为应纳税凭证:1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;2.产权转移书据;3.营业账簿;4....
劳动合同加盖财务章就可以生效吗?
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劳动合同盖财务章效力待定。如果单位追认就有效。 公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章...
签劳务合同章要盖哪里
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签合同不一定要盖章的。 根据法律规定,对于签合同盖章盖哪里的问题我的回答如下,对于一份合同,只要双方当事人有相应的民事行为能力、合同内容符合法律规定、双方意思表示真实,并由双方当事人进行确认后,合同即...
劳动合同盖合同章后加盖公章是否可以
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劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
劳务合同需要盖章才能成立吗?
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劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。...
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注册劳务公司需要什么条件
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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劳务协议不合法,可以签订劳务合同吗
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分辨一个劳务合同到底合不合法,那么劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限...
劳务分包合同上怎么盖法人印章
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劳务分包合同应盖法人代表印章和公司的公章,也可以是法人签字再加盖公司公章。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定...
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与劳务公司签订派遣合同合法吗
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劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律
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一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话,要先解除A公司的合同,再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统,对劳动者来说比较重要的是本人工作年限...
员工签订劳务派遣合同需要用工单位盖章吗
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首先不需要。如果用工单位盖章,那么用工单位又变成了用人单位(即劳动合同签订主体单位),这样一来,就会造成混乱,也失去了派遣的意义。 其次,劳务派遣的三方关系是,用工单位和用人单位签订劳务派遣合作协议;...