劳动合同加盖财务章就可以生效吗？

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• 问合同盖财务章有效吗
  

  无效。财务印章主要用于财务结算、收据、发票（发票专用印章除外）等合同事务，可代表公司承担所有财务相关义务，享有所有财务相关权利。一般由企业的特殊财务人员管理，可以是财务主管或出纳员。发票专用印章是指企业、单位和个体工商户在购买和开具发票时必须加盖发票专用印章。根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十三条的规定，发票应当按照规定的期限、顺序一次如实开具，并加盖单位财务印章或者发票专用印章。公章代表公司。例如，公司发布了内部文件，或报告应加盖公章。合同印章是与他人（个人或单位等）签订合同时加盖的印章。公章有最大的权力，公章可以取代合同印章（但合同印章不能取代公章）。财务印章可以取代发票专用印章（但发票专用印章不能取代财务印章）。公章和财务印章不能相互替代。因此，签订合同的，要么加盖公章，要么加盖合同专用印章，而不仅仅是财产印章或发票印章。

• 问签订劳动合同加盖公章可以吗?
  

  签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此，应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件，只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等，在具体填写时，一些数据和文字描述有所不同而已。 《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

• 问劳动合同没有盖章生效吗
  

  不生效劳动者经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。若只有用人单位盖章，没有劳动者签字的，不具有法律效力。若有劳动者签字的，则具有法律效力。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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