股东签劳动合同是否需要
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股东没在用人单位入职的,需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳...
股东入职还用签订劳动合同吗
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公司的股东是不需要签订劳动合同的。依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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入股未签合同可以退吗
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请教:公司与股东签订劳动合同需要签劳动合同吗
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1、股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。如果股东打算在自己投资的公司工作,在公司领取工资,公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金,那么你需要和公司签订劳动合同。2、但如果你只是作为投资者投资公司,而不...
入股入股要签什么合同
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公司入股一般需要签入股协议。如果当事人是以货币入股的,还需将货币存入公司在银行开设的账户;如果是以非...
未按合同签订入股合同需要盖章吗
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如果合同是双方平等、自愿签订的,不违反法律规定的,没加盖公章也是有效的。...
不明白,就问一问
入股是需要签劳动合同吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同一年一签合法吗
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股权转让劳动合同需要重新签吗
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股权转让,原来劳动合同继续有效,但劳动合同不是必须重新和新公司签,原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者...
股东需要签订合同还需要在公司里面签订劳动合同吗
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公司的股东跟公司是投资关系,根据公司法享有利润分配,重大公司事务决策等权利,跟公司不形成劳动合同关系,因此不需要签订劳动合同...
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公司是否需要与股东签订劳动合同
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一般情形下,公司并不需要与股东签订劳动合同、因为股东与公司之间并不是劳动关系,而是投资关系。但是,如...
劳动合同是否一入职就要签
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劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至...
入职签劳动合同需要注意的几点?
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入职签劳动合同的注意事项有: 1、注意试用期的时间,试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明; 2、...
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同需要注意的问题
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入股后公司没有签劳动合同
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你提的实际上是两个问题。一个是公司没有签劳动合同给你们。这个问题很好解决,如果你已经不想在公司做了,可以以公司不签劳动合同、不给办社会保险为由申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,同时要求公司进行相应赔偿,...
员工入职要多久才需要签劳动合同
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
2022年入职都要签劳动合同吗
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1、员工入职不需要签订劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。 2、若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。...
私企要签劳动合同吗?入职多久签?
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一、公司一般入职多久签劳动合同依据劳动合同法的规定,用人单位在劳动者入职一个月内,就要与劳动者签订劳...
解除劳动合同,需要签劳动关系合同吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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试用期是否需要签合同
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2022年劳动合同入职需要多久签订
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1、按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
入股劳动合同和劳动合同区别
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所谓入股,就是与股东签订股东协议。这个协议是约定股东之间权利义务的书面协议,而不是股东与公司的协议。 劳动合同是劳动者与单位签订的约定劳动者与单位之间权利义务的书面协议,这就是说,股东协议和劳动合同的...
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劳动合同签订是否需要劳动合同签证机关同意
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您说的劳动合同签证机关是否需要同意这个问题呢,劳动合同需要单位方盖章才行,但不需要公证,可以去劳动与...
员工入股需要承担亏损吗
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公司入股3万, 没有签劳动合同
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根据你的叙述,我认为,单位没有和你签订劳动合同是不对的,如果你不想在此单位干了,可以要求与单位解除劳动关系,并可以从2008年2月份开始主张双倍的工资。可以要求经济补偿金;08年之前的工作时间应计算工...
劳动合同一定要签吗劳动合同需要签什么样的
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...