劳动合同未签订，未签合同，会有什么后果
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同，应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同签订后不给员工有什么后果
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首先，我们需要明确指出，不签订劳动合同是一种严重的违法行为。在这种情况下，劳动者有权向雇主索取双倍工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同，如果在工地上受伤，没有劳动合同，应该怎么赔偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，劳动者受工伤应当依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材...
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有没有签订劳动合同，没签订合同违法
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系但未...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同应该有什么后果，律师怎么看
没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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入职一年后才签订劳动合同，没有签订劳动合同，公司应该怎么办呢？
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1、可以依据劳动合同法第82条规定向公司主张双倍工资（最多可以主张11个月的双倍工资）。另据劳动合同法第14条规定，前述情形视为公司已与劳动者签订无固定期限劳动合同，可要求公司补签书面劳动合同。用人单...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，未解除劳动合同，应该怎么办？
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (...
湖南在线咨询顾问团
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的有什么法律后果
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的法律后果为：单位要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订一年提前离职有什么后果
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劳动合同签一年提前离职情况，以下： （1）提前一个月告知了用人单位，可以解除劳动合同； （2）未及时...
张超律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签订后，劳动者有什么条件
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同应该有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同后签订劳动关系有效吗
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如果用人单位在未签订劳动合同前已经开始用工，则用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同签订后没有正式签订劳动合同，但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
云南在线咨询顾问团
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用人单位已经与劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同法律后果是什么？
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1、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2、...
江苏在线咨询顾问团
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签订两份劳动合同后果是什么？
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签订两份劳动合同后果： 1、用人单位有权解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2023没有签订劳动合同应该如何赔偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
几岁签订合同有效吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
签订劳动合同如果没有续签有什么赔偿吗
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合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，辞退员工需要赔偿吗，未签劳动合同有什么后果
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一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团
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没有劳动合同辞职怎么办，没有签订劳动合同
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师|
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如果没有签订劳动合同，该怎样办呢
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自用工之日起一个月内，用人单位未与劳动者签订书面合同的，可以要求未签订书面合同的双倍工资。建议保存好相应的工资流水等证据。...
湖北在线咨询顾问团
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不签劳动合同的后果是什么，劳动合同没签的后果有哪些
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之...
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