能够认定劳动合同无效的是哪个机构
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能够认定劳动合同无效的机构是劳动争议仲裁机构或者人民法院。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有约...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>哪些机构能够认定劳动合同无效
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劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,其他任何部门或者个人都无权认定劳动合同无效。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无效劳动合同认定机构的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询无效合同法律规定的认定机关是哪个,无效合同的认定
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合同的无效会造成很多法律后果,所以合同的无效是由法院决定的。合同约定仲裁的,仲裁机关可以认定合同的有效性。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>什么叫无效劳动合同? 无效合同有哪些规定?
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依照相关规定,以下劳动合同依法可判定为无效: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、合同双方以虚假的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无效是指劳动者在什么情况下,所认定的劳动
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(一)违反法律、法规的; (二)损害国家,集体或他人利益的; (三)采取欺诈、威胁等手段违背当事人意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无效劳动合同认定机构的规定是什么,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同生效与合同无效的区别是什么,劳动合同的效力是怎么认定的
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劳动合同在双方协商一致,签字或盖章后生效;劳动合同是否有效,是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的,如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况,劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的法律效力什么情形可以认定无效劳动合同
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无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念,劳动合同依法成立,经双方当事人签字...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无效劳动合同认定机构的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有权确认劳动合同无效的机构有哪些
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劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样的劳动合同被认定为无效
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以下劳动合同会被认定为无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询房屋买卖合同无效的情形法律规定
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无效劳动合同认定机构的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有权确认劳动合同无效的机构有那些?
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我找到的有权确认劳动合同无效的机构有确认合同无效的机构具有法定性。合同效力的确认,事关合同当事人订立合同的目的能否实现,以及当事人合法权益能否得到保护的问题。同时,合同效力的确认,还关系到交易能否正常...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的条件是什么?如何确定劳动合同无效
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违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同效力的认定标准是什么样的,劳动合同效力的认定标准是什么
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定哪些劳动合同是无效的
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1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效或者部分无效的情形有什么规定
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无效的情况有哪些,签订的劳动合同被认定为无效是什么原因
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(一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的确认机关是哪个,劳动合同无效的诉讼程序是怎么样的
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。实践中,对劳动合同效力的确认,应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉;与其他劳动争议一样,在程序上也应当是按照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无效劳动合同认定机构的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效是由什么确定劳动者提出的
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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同真伪鉴定是什么机构,有哪些规定
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劳动合同真伪鉴定是劳动局。目前,公司与劳动者签的合同书,基本上是劳动局提供的,因此,正规的劳动合同必须到劳动局备案,因此,提供劳动合同编号和劳动者信息,就可以查到合同真实性。劳动合同鉴证,是指劳动行政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎么规定无效的合同
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以下劳动合同是无效的:在订立劳动合同时使用欺诈、胁迫等手段,导致对方违背真意来签约的;用人单位免除其法定责任的;或者在合同中排除劳动者的权利的等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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