在工厂受伤!工厂领导都推卸!不愿按工伤处
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结...
民工受伤住院,老板企图推卸责任
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因工作原因发生伤害属于工伤。本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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在厂里受伤算工伤吗
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民工受伤住院老板推卸责任
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因工作原因发生伤害属于工伤。本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工...
雇佣关系工作受伤老板不管找哪个部门
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这个关键要看有没有签订雇佣合同,如果没有,必须收集落实证据,如工资流水,工友证明等,然后到法院起诉索...
在工地受伤老板推脱责任
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应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇。...
不明白,就问一问
雇佣关系在工厂受伤后老板推卸责任不愿给予补偿,律师怎么看
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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工厂受伤骨折如何赔偿
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劳动关系赔偿责任有哪些
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干活手受伤了小老板推卸责任不想给
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如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。...
在工厂受伤!工厂领导都推卸!不愿按工伤处
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保...
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雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
雇佣关系是受雇人责任吗
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第一,从主体角度看,雇佣关系为一般民事关系,其主体没有特殊性要求,受雇人必须亲自完成雇佣劳动,不能再...
老板不承认工伤应该如何办,现在推卸责任
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
同等责任电瓶车不愿意赔偿
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工地老板不给工资一直托怎么办
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在国外受伤!老板推卸责任!不给赔偿!不给护照回国该怎么办
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一些特殊侵权行为的,适用无过失责任原则。无过失责任原则是指在法律有特别规定的情况下,以已经发生的损害结果为价值判断标准,由与该损害结果有因果关系的行为人,不问其有无过错,都要承担赔偿责任的归责原则。《...
雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
工作中受伤老板推卸责任怎么维权?
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的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接代理。...
装卸工是雇佣关系还承揽关系
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雇佣关系。装卸工只是提供简单劳务,并非以交付某项工作成果为目的;装卸工将货物搬运到指定地点,一定程度...
老板推卸责任,怎么办?
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什么情况...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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雇佣关系工作受伤老板不管找哪个部门
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这个关键要看有没有签订雇佣合同,如果没有,必须收集落实证据,如工资流水,工友证明等,然后到法院起诉索要赔偿...
雇佣关系受伤雇员要承担责任吗
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雇佣关系也就是个人间的劳务关系。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方...
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雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
事故受伤,对方全责,怎么补偿
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施工方推卸责任老板不管怎么办
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可以找当地的劳动行政监察大队投诉,如果有受伤的话,可以申请工伤认定。...
雇佣关系工伤与雇佣关系
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雇佣关系不能认定为工伤。根据我国有关法律的规定,在工作时间和工作地点完成工作造成的伤害属于工伤。只有劳动关系才能认定为工伤,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。雇佣关系中的人身损害的,按人身损害纠纷处理...