非法雇佣童工归哪个部门管
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专业律师法律分析： 非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
部门不管老板有工伤能找到老板吗
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工地工伤老板不管的，可以找项目部。项目部是建设单位，也就是用人单位，受工伤应当由用人单位承担责任。如...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工伤投诉找哪一个部门?
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工地上受伤了，老板不管，老板不管，找哪些部门解决？
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【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定，如用人单位不办理，您可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 【2】如果被认定为工伤，您就去做劳动能力鉴定，根据鉴定后的伤残等级计算好相应的赔偿...
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民工在兰州受工伤，老板跟公司都不篙管该找哪个部门
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找当地的劳动部门解决...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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雇佣纠纷要找哪个部门讨要
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雇佣纠纷应该找劳动局解决。如果是企业和企业之间的业务或者合同纠纷，相互之间协商不能解决的，只有到法院...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
雇佣关系工作受伤老板不管找哪个部门，律师怎么看
租房不退押金找哪个部门
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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拆迁安置不合理找哪个部门
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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低保投诉找哪个部门
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工地受伤老板不肯负责工伤老板不赔偿找哪个部门
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1属于事实劳动关系；1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可...
北京在线咨询顾问团
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在工地上受伤了, 老板不解决, 老板不管, 老板不管, 找哪些部门解决
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【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定，如用人单位不办理，您可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请；【2】如果被认定为工伤，您就去做劳动能力鉴定，根据鉴定后的伤残等级计算好相应的赔偿数...
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I工地完工伤工伤老板不管么办应找那个部门
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板不付工伤误工费找那个部门
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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在雇佣关系工作中受伤,但没有证据
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【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违建找哪个部门处理
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何帆律师|
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找哪个部门房产纠纷
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李耿律师|
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遇到雇佣关系工作受伤老板不管找哪个部门，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣关系工伤与雇佣关系
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雇佣关系不能认定为工伤。根据我国有关法律的规定，在工作时间和工作地点完成工作造成的伤害属于工伤。只有劳动关系才能认定为工伤，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。雇佣关系中的人身损害的，按人身损害纠纷处理...
天津在线咨询顾问团
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XX劳动者与老板雇佣关系存在劳动辞退纠纷去找那个部门?
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根据《劳动合同法》第八十三条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期...
云南在线咨询顾问团
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雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗？
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是民事雇佣关系，不是工伤，因为没有合法的用人资质，双方协商不成，应先对伤情进行鉴定，算清赔偿的数额，再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团
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雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定，在雇佣关系之中，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板不承认劳动关系只承认雇佣关系
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析：用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续，如果用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在雇佣关系中受伤应该找雇工赔偿吗
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如果不是雇员故意造成的，不赔偿。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法...
台湾在线咨询顾问团
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雇佣童工归哪个部门管怎么举报
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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 所谓童工就是指...
香港在线咨询顾问团
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遇到雇佣关系工作受伤老板不管找哪个部门，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣关系受伤怎么处理，怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的，可以向雇主要求承担损害赔偿责任，如果是由第三人造...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在雇佣关系中受伤哪个法院具有管辖权？
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一般雇佣合同中有约定，如没有约定劳动关系发生当地具有管辖权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，...
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在雇佣关系工作中受伤,但没有证据
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【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向...
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