雇佣关系工作受伤老板不管找哪个部门
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这个关键要看有没有签订雇佣合同,如果没有,必须收集落实证据,如工资流水,工友证明等,然后到法院起诉索...
现在民工受伤了老板不出面找哪个部门来介入
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找劳动局反映...
针对民工在兰州受工伤,老板跟公司都不篙管该找哪个部门,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资找哪个部门
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工伤投诉找哪一个部门?
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雇佣关系工作受伤老板不管找哪个部门
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这个关键要看有没有签订雇佣合同,如果没有,必须收集落实证据,如工资流水,工友证明等,然后到法院起诉索要赔偿...
部门不管老板有工伤能找到老板吗
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工地工伤老板不管的,可以找项目部。项目部是建设单位,也就是用人单位,受工伤应当由用人单位承担责任。如...
I工地完工伤工伤老板不管么办应找那个部门
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
不明白,就问一问
民工在兰州受工伤,老板跟公司都不篙管该找哪个部门,律师怎么看
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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工伤赔偿部门在哪里的
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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在工地上受伤了, 老板不解决, 老板不管, 老板不管, 找哪些部门解决
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【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定,如用人单位不办理,您可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请;【2】如果被认定为工伤,您就去做劳动能力鉴定,根据鉴定后的伤残等级计算好相应的赔偿数...
工地上受伤了,老板不管,老板不管,找哪些部门解决?
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【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定,如用人单位不办理,您可以到劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 【2】如果被认定为工伤,您就去做劳动能力鉴定,根据鉴定后的伤残等级计算好相应的赔偿...
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在给公司干活受伤公司干管找哪个部门
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
老板不付工伤误工费找那个部门
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发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果...
2022年,工伤后老板不赔偿应该找哪个部门
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可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
无故辞退员工找哪个部门投诉
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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遇到民工在兰州受工伤,老板跟公司都不篙管该找哪个部门,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地出现工伤事故,老板和公司都不理踩。该找政府哪个部门解决
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工商的认定条件,是在工作时间、地点,因为工作发生的意外伤害。只要你所受的伤符合以上3种条件的,即可认定为工伤。解决方式:请你持相关证件,以及劳动合同、病历申请工伤并同时进行工伤鉴定,待鉴定出来后,持上...
受工伤老板不管我该怎么办?应该求助哪个部门
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工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议。协商不成,向用人单位住所地或者劳动合同履行地(劳动者工作地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议...
在工厂上班受伤,老板不管怎么办,应该找什么部门
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根据实际情况选择申请认定工伤或者向法院起诉要求民事赔偿,建议电话详细咨询。...
农民工打工受伤老板没有入工商保险找那个部门
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向用人单位索赔。劳动者因为工作原因遭受事故伤害死亡,用人单位不管,近亲属应当先向人社局申请工伤认定,...
农民工在建筑工地受伤应该归哪个部门管理
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你可以在当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定的...
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物流公司归哪个部门管我要投诉
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工人在工地上受伤老板不管, 老板不管, 老板不管, 找公司要怎么处理
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可依法起诉,要求单位承担工伤责任。如构劳成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复...
工伤的临时工,老板不管,应该找哪个部门来申请赔偿
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取证存在劳动关系,向当地人社局申请工伤认定,认定后依据条例享受工伤待遇即可,也可以到法律援助中心申请援助,那里指派的律师不收费第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
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受了工伤老板不管应该找谁
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受伤老板不给处理的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可...
欠司机运费由哪个部门管
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工人在工地上受伤老板不管怎么办,工地工人工伤不赔偿该找什么部门
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一、因工作原因在工作场所受伤属于工伤; 二、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工...
没有劳动合同的农民工在工地受伤老板不管怎么办, 找哪个部门解决快
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只要是劳动关系,都属于工伤,按工伤理赔!基本赔偿的基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位申请工伤认定应当在受伤后...