施工方推卸责任老板不管怎么办

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  1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担责任的。2、《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问公司推卸责任该怎么办
  

  依法向劳动局工作认证处申请工作认证，申请工作认证，最后申请劳动仲裁要求赔偿。

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  那你只能是在生下孩子后可以主张索要抚养费。

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