无固定期限的工作人员被辞退的赔偿金怎么算
图文80人已浏览
一、因下列情形之一无固定期限员工被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>因为公司原因辞职赔偿
图文519人已浏览
1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因为无固定期限职工被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,600人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司无固定期限的正式员工辞退赔偿有哪些?
问答584人已浏览
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿
图文138人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无固定期限的辞职需要赔偿吗
图文119人已浏览
已签无固定期限合同,辞职能得补偿。劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为无固定期限职工被公司辞退怎么赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,985人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,622人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,634人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司如果无固定期限辞退员工是否应该赔偿?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有无固定合同病假期间被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 1、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为无固定期限职工被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限工作辞退员工怎么算工资
图文285人已浏览
劳动合同解除分为两种情况,协商解除和用人单位单方面解除。根据解除的情况分为两种不同的补偿标准,也会支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为公司原因被辞退怎么处理
图文662人已浏览
首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法辞退无固定期限员工
图文183人已浏览
新劳动法辞退无固定期限员工分为协商解除和用人单位单方面解除。协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限和无固定期限劳动合同区别
视频10,752人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,613人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到因为无固定期限职工被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限辞退工资怎么算
问答584人已浏览
(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立无固定期限劳动合同。 (二)(1)、劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司原因被辞退,如果在试用期内被公司辞退,公司需要赔偿吗?
问答584人已浏览
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
问答584人已浏览
签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同为固定期限可以辞职么
图文95人已浏览
劳动者与用人单位签订了固定期限合同,是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果因为公司原因被辞退,补偿金怎么算?
图文94人已浏览
因公司原因辞退员工赔偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,353人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
视频2,624人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司被辞退,无固定期限劳动合同该怎么办?
问答584人已浏览
公司非法解雇员工,无论是固定期限的员工还是没有固定期限的员工,都需要给予员工经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同员工被辞退, 员工拒绝离职, 公司可以拒绝辞退吗
问答584人已浏览
1,你可以拒绝的。 2员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为无固定期限职工被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿公司倒闭的无固定期限的员工
图文123人已浏览
公司倒闭可以通过下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工: 1、根据员工在本单位工作的年限,按每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,392人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工无固定期限的辞退
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,顾名思义就是没有与用人单位签订明确的用工时限的劳动关系。按照我国现行法律规定,在用人单位因经济效益差、面临破产或转型而不得不裁员时,应该优先保留无固定期限合同员工、哺乳期女员工以及...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上海公司无固定工作时间被辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式, 1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询