无固定期限工作辞退员工怎么算工资
图文275人已浏览
劳动合同解除分为两种情况,协商解除和用人单位单方面解除。根据解除的情况分为两种不同的补偿标准,也会支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无固定期限的工作人员被辞退的赔偿金怎么算
图文77人已浏览
一、因下列情形之一无固定期限员工被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,486人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,822人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
问答584人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。 用人单位解除劳动合同,符合以下情形,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>如何全额辞退无固定期限的员工
图文158人已浏览
无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>政府单位辞退聘用人员补偿
图文563人已浏览
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,379人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,978人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,166人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签无固定期限合同到期单位要辞退工作有经济补偿吗
问答584人已浏览
视情况而定。劳动者自己辞职是因为自己的理由辞职,用人单位不需要支付任何经济补偿金或赔偿金。劳动者依照《劳动合同法》第三十七条解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退无固定期限的人员有没有经济补偿金
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位试用期员工辞退
图文214人已浏览
劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>求几份合格辞退无固定期限员工
图文128人已浏览
无固定期限劳动合同,顾名思义就是没有与用人单位签订明确的用工时限的劳动关系。按照我国现行法律规定,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位提出辞退员工,用人单位该怎么赔偿?
图文152人已浏览
因员工严重过错,辞退员工的无需补偿。协议一致解除或者无过失性辞退的,需要按照《劳动合同法》第四十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,550人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
视频10,600人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求辞退员工无固定期限劳动合同单位有赔偿吗?
问答584人已浏览
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位无固定期限员工违法吗
问答584人已浏览
如果职工违反劳动法的相关规定,如违反公司规章制度、涉嫌刑事犯罪等,单位可以按照劳动法与其合法解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员时无固定期限劳动合同人员可以优先留用无固定期限人员
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十一条规定,企业需要减员时,无固定期限劳动合同人员可以优先留用。无固定期限劳动合同人员没有工资待遇方面的特殊规定。第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员无固定期限怎么补偿
图文97人已浏览
企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间单位辞退试用期员工有补偿吗
图文123人已浏览
1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
视频3,106人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,482人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用人单位无故辞退员工, 员工补偿标准是什么, 员工怎么维权
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁, 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>15年员工被辞退时无固定期限可享受补偿吗
问答584人已浏览
1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下单位辞退员工不用补偿
图文361人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同而不用支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询用工单位在合同期未满无故辞退员工怎样补偿
问答584人已浏览
如属违法解除劳动合同,用人单位需支付经济赔偿金,按在公司的工作年限,每满一年支付两个月工资的赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工怎么补偿,补偿几个月工资呢?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询