工伤三个月没能工作！三个月的工资怎么发
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工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
不发工资条能不能索赔
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不发工资条不能索赔，当已经侵犯员工知情权，可以要求用人单位提供。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|联合创始人，10年经验在线咨询
怎么才能让公司给三个月不发工资
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
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没有满足三个月工资发放证明怎么办？
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员工实际工作的时间是需要支付劳动报酬的，不以满足多长时间为条件，如果单位存在克扣员工工资的行为，搜集...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上班半个月辞职能不能发放工资
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上班半个月辞职是有工资的，即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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不明白，就问一问
公司三个月没有发放工资，怎么处理，能不能索赔？，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司放三个月假放假了公司怎么发工资？
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公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定：“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的，用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水，超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团
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没有合同能不能按月发放工资
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建议先与公司协商解决，协商不成的可以向当地的劳动监察部门投诉其欠薪行为。...
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公司三个月没发工资，要搜集什么证据让公司发工资
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建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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三个月没发工资能要补偿金吗
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三个月没发工资可以要补偿金。只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的，那么就属于无故拖欠工...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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离开＊＊公司．三个月工资不发．我怎么办
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司三个月没有发放工资，怎么处理，能不能索赔？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤三个月没能工作!三个月的工资怎么发
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工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据...
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三个半月没发工资过大年不知能不能发了
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没有特别规定，工资至少是每月结一次。三个半月肯定是拖欠。欢迎继续咨询。...
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公司工作三个月不发工资单位能否起诉
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1、用人单位拖欠工资三个月的，一般不能直接向人民法院起诉。劳动者可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁追讨劳动报酬。 2、法律依据 （1）《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
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工资不能按月发放该怎么办
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工资不能按月发放可以向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。工资必须...
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司不发工资，以月拖欠几个月，能起诉不
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可以申请仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司3个月不发工资辞职能不能拿到工资？
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没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。...
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有三个月没有发工资了我能到劳动局告公司吗？
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用人单位三个月未给劳动者发放工资的，劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼，参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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装修公司三个月没发工资,工人应怎么要回工资
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装修公司三个月没发工资，工人可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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每个月4000工资能不能一次性发放
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1、离婚抚养费原则上应当按月给付或者按年给付，有条件的，也可以一次性给付，主要根据双方协商决定。关于抚养费给付的法律规定具体如下：负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。...
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工资当月发放当月能不能假期发
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不能，你这样属于职务侵占罪或盗窃罪。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾...
河南在线咨询顾问团
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