试用期上了班试用期被辞退怎么补偿?
图文221人已浏览
如属于单位无理由辞退的,劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样,用人单位除法律规定的过失性辞退...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司辞退试用期的员工可以得到经济补偿吗
图文131人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期被辞退能得到补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,483人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,293人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退期满试用期后辞退有补偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期不到期被辞退合法吗
图文433人已浏览
试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。 一、未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞退公司是否可以得到经济补偿金
图文91人已浏览
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退能得到补偿吗,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,561人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,504人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频791人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询试用期哺乳期被辞退吗,能得到什么惩罚呢。
问答584人已浏览
公司的行为是违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,根据你在本单位的工作年限,每满一年要求两个月的工资赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗?试用期满后被辞退能否获得补偿?
问答584人已浏览
试用期时间过长。 1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。 2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。 3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退能得到补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期期间被公司辞退有经济补偿吗?
图文132人已浏览
在试用期内被辞退,如果用人单位没有法律依据,劳动者是可以要求经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退,员工如何获得赔偿金?
图文242人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文1,019人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,921人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,783人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期被辞退能得到补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被大企业辞退了,有3个月的试用期,能得到赔偿吗
问答584人已浏览
根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三个月期满后应该签订正式劳动合同,公司未与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>已经被辞退签了补偿还能得到吗
问答584人已浏览
被公司违法辞退的话可要求公司按照一年两个月工资的标准进行赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退,试用期未到期辞退赔偿有哪些呢?
问答584人已浏览
1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形,就是按照正常情形结束劳动合同,那么要很自负您经济补偿金,从2008年起算到离职前一天...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,在试用期内被辞退,有补偿吗
图文157人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内被辞退,员工给予经济补偿吗?
图文248人已浏览
劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。如果用人单位违反《中华人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,224人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,046人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询试用期结婚被辞退如何办,,辞退有补偿吗,
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没到,被辞退
问答584人已浏览
单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退能得到补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工被用人单位辞退是否能得到补偿
图文171人已浏览
如果是因为劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失等劳动者原因被辞退的,不能得到补偿; 如果是因为《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,981人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿
问答584人已浏览
试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎样办
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询