合同不签第二天不干了我能举报老板吗
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签了合同第二天不干了,如果劳动者是依法与公司解约的,公司不会起诉劳动者。如果劳动者是违法解约,给公司...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签合同第二天有了头天就不用了吗?
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看工作时间。一般情况,第一天是熟悉环境,没有薪资。试用期提前三天通知,非试用期提前一个月通知。如果单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订合同后第二天不干了有责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询签合同后第二天不干了是违约吗
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不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系,劳动合同法规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天不干了对单位构成违约。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>签合同第二天不干违约金多少
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在签了合同之后,一般是不可以直接走人的如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同第一天不干了是否违约?
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属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。 劳动者在试用期内提前三日通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订合同后第二天不干了有责任吗,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跟二房东签订的租赁合同有效吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了合同以后可以第二天不干吗
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根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果用人单位存在违法情况,劳动者可以即时解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第二天不干了就没有钱了吗
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签了合同第二天不干了有没有钱要根据工作的时间,一般情况下试用期需要提前三天通知用人单位辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订合同后第二天不干了有责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职第一天就签了保密协议第二天不想干了
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同第二天不去了有什么影响?
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通常情况下是不行的,因为根据相关规定,一般情况下,劳动者如果想离职的,需要在30天以前书面提出,以给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当天签订合同第二天可以解除么
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可以解除合同,但要承担违约责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签订合同后第二天不干了有责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同第二天不干了算违约吗
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不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系,劳动合同法规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天不干了对单位构成违约。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第二天不干了是否有钱
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签了合同第二天不干了有没有钱要根据工作的时间,一般情况下试用期需要提前三天通知用人单位辞职。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同第二天不干了能走吗
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离职要多久才能进,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当事人离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订了责任不对等的合同有效吗
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责任不对等的合同是显失公平的合同,合同双方当事人的权利和义务不对等,经济利益上不平衡,违反了合同公平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一天没签合同第二天就不去了
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同后不履行怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订合同后乙方违约了怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询签了劳动合同第二天不干了会有什么后果
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离职是否还会再进去,要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第二天不干了怎么办
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1、不可以。在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。 2、如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。 按照《劳动合同法》中第三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订合同后第二天不干了有责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了直播合同干了5天不干了违约吗
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违约。如果网络主播违反合同的约定,在合同有效期内不按规定的时间进行直播的,网络主播就会构成合同违约。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>几岁签订合同有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签了合同第二天不干了要赔违约金吗?
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劳动者辞职,那么单位要收取违约金的,必须按照劳动合同法规定,因此,劳动者要查看劳动合同法相关规定的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同第二天不干了可以走吗
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提前三天即可根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
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