一年内可以签几个月的合同吗?
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可以的,合同年限没有强制规定,只要双方协商一致就可以了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同一个月内未签订合同后果
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如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一个月内签合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同期限两年签一个月合法吗?
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1年以下的合同,试用期最长为1个月。超过1年不到3年的合同,可以约定2个月试用期。当然,2年的合同只约定1个月试用期,是符合法律规定的。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
山西在线咨询顾问团咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月内签合同合法吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同一个月吗?这样合法吗?
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职后签合同必须要一个月内吗
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单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月内签合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同在一个月之内签订可以吗
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劳动合同一个月之内签订是合法的。 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行劳动法律、法规...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>合同没签满一年就扣一个月工资合法吗
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公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的,工资是工人劳动所得,必须按月足额发放,不能以任何形式扣除,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同怎么算一个月
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应根据合同约定,从入职之日起计算一个月整,也就是从入职当日作为第一天,到第二个月相应日期的前一天算一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到一个月内签合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同离职合同延期一个月合法吗?
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>三个月一签到期又签三个月合法吗
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不合法的,及时向当地劳动监察部门投诉处理或申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>新人入职满半个月只签一个合同合法吗
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入职半个月才签合同是合理的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期一个月内不续签法律上有效吗
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劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期需要签合同吗三个月内
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试用期需要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询网签一个月内要备案吗?我6月份刚刚签合同
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1、一般来说网签和资质审核是一起做的,大概需要5天左右,地方不同可能有差别。 2、全款的话,资质通过拿到网签合同,就可以过户了。 3、商业贷款还需要面签,5个工作日批贷才能过户。 4、公积金贷款需要3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年合同三个月还能再签合同吗
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劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的,属于违法约定。若劳动者已经实际履行的,可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金(即额外赔偿该1个月工资)。若未实际履行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月内签合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同还要签三个月合同吗
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可以,但对于试用期有相关要求。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询一个月内不签劳动合同,终止劳动合同有用吗
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草案规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织,属于劳动合同法第二条第一款规定的用人单位。根据劳动合同法实施条例草案第二章“劳动合同的订立和履行”的规定,自劳动合同订立之日至用工之日期间,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>三个月内转正签三个月合同可以吗
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基于你问的关于“三个月转正签合同”的回答如下: 1、超过试用期的,员工自动转正,法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的,试用期内双方按试用期约定处理劳动关系;试用期结束后,用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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