北京婚假多少天公司不让休怎么办
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北京市婚假基础假期为10天。对机关、企业事业单位、社会团体、其他组织不落实规定的计划生育奖励和优待政...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司请年假天数不相符怎么办
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公司年假天数很多以员工工龄来计算。如果公司的规定年假待遇低于国家规定,你可以向当地劳动监察部门投诉。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不让请婚假怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询怎么转让公司股权
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唐恬律师|权益合伙人,3年经验在线咨询社区因病请假公司不让请说让打怎么维权
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可以要求享受相应医疗期待遇的,可以通过法律途径维权。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在公司请假不批被迫离职怎么办
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到当地的劳动仲裁委员会申诉,如果还不管就去法院告他们。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工身体不舒服公司不给请假怎么办
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不让请婚假怎么办?,律师怎么看
公司上市股权怎么转让
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司转让股权怎么操作
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询我想请假上一个月社保公司不让怎么办
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员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定婚假如果我不请怎么办
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公司不按规定给员工放婚假,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不让请婚假怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工公司不让走
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暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。 1、劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不让休陪产假
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陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不让公司走怎么办
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这时你可以和公司多说一些客套话,比如自己想出去多见识一下,多闯一闯,自己会把工作交接清楚,然后根据自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询股东不出资公司债务怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司不让请婚假怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给请假, 请假期间保险怎么办
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你请事假,单位可以不计发工资。 但如果是你产假,那么单位应当全额发放工资,产假是带薪休假,你可以要求补发。 如果你缴纳了生育险满一年,那么可以要求报销。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定假期,公司不同意请病假怎么办
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可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,公司有批准假期的权利。但是,工人生病,也有休假权。如果员工提交使用者指定医疗机构的病假、病历和诊察发票,使用者不承认违法公平原则,属于违法行为,确实发生这种情况...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没有请假为由不让员工请假
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用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>生病请假被公司开除怎么办
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单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股东不承担债务怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司债务公司已注销怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位上班,不让不让请假,怎么办
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司不让请假违法吗
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法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。 根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不让请婚假怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不办离职,公司不让走,怎么办?
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自动离职是指劳动者终止时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对擅自离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给的股权转让怎么处理
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询公司长期不让员工请假会让走吗
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让休婚假合法吗
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二十六岁,女,在现工作单位工作三年八个月,现因五一前申请婚假,单位不批,只让请三天,怎么协商都是不同意,我和我爱人是工作两地,家也不在北京,最终选择四月十五号至二十八日休息了,结果等我五月二日上班结束...
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