星期天公司开让加班不上班去上怎么办
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>产假工资回去上班再发
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充。 机关、事业单位女职工产假期间,根据《...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工请完产假公司不让回去上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询休完产假后回公司上班上班工资怎么算的
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按原来的工资算 如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>产假没休完公司要求上班
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产假没休完公司要求上班是违法的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>休完产假不回去上班可以领生育津贴吗
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休完产假不回去上班可以领生育津贴,领取条件如下: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工请完产假公司不让回去上班怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询不让休完产假让我回去上班,如果不上班就辞退我该如何办?
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先和单位协商看能不能修完产假,协商不成还是要辞退你的话可以向劳动局投诉申请劳动仲裁。千万不要一生气直接就自己辞职了。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班辞职了,公司还不让我回去上班
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工请完产假公司不让回去上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假没休完公司让提前上班薪资怎样计算
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当事人产假没休完公司让提前上班,薪资计算方法是: 1、用人单位给劳动者购买生育保险,女性劳动者在该期...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期公司不上班这个有工伤职工请假缴社保怎么办
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根据我国相关法律规定,对于哺乳期请假不上班的情形,其社保是由用人单位和个人承担的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休完产假不回来上班如何处理
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休完产假不回来上班,按旷工处理,一般处警告,单位不用支付旷工期间的工资;旷工造成用人单位损失的,应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到职工请完产假公司不让回去上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工产后回去公司上班应该怎么请假哺乳假的
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所谓的哺乳假,对于怎样申请哺乳假,按照法律的规定是每天可以有两次30分钟的假,也就是晚来或早走一个小时这是法定的假期,如果想全天休息的话,变通的做法就是请病假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假未休完就回公司上班,带产假上班期间工资怎么核算
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用人单位应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付,用人单位没有参加生育保险的,由用人单位按女职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假不去上班公司要什么处理2022
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1、哺乳期能终止劳动合同,劳动合同要顺延到哺乳期结束。如果该女员工产假结束,又不履行任何手续就不来上班的话,单位可以给其发通知要求其来上班,否则按照旷工处理。 2、休完产假无正当理由不去上班的一般按照...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司让去分公司上班,不去放假没有补偿合法吗∩
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可以要求公司补缴社保:以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让员工不上班,怎么发工资
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根据现行法律法规的相关规定,当员工与用人单位达成解除劳动合同协议时,应当在当日即时结算工资,不得有任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司上市股权怎么转让
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工休完产假又不去上班有什么后果
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一是与员工协商解除劳动合同; 二是之前应该想到女员工产假休完回来上班的问题,要么部门内部把工作进行分担,要么从其他部门借调,能不招新人的尽量不招新人。如果发生劳动争议,建议尽量采用协商的方式,企业最好...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工休完产假不回公司怎么处理
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员工休完产假无张当理由不回公司上班的,构成旷工,旷工行为严重违反公司规章制度,公司可以辞退该员工。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工请完产假公司不让回去上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班怎么请产假
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产假所需材料:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工修完产假就不来上班了,公司该这么办(回答网友提问) ...
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解答:建议向其发出一个通知,告知其假期已经于何年何月何日结束,请务必在何年何月何日回公司上班,如有特殊情况必须到公司请假或电话沟通。这个通知必须用特快专递对方签收的方式,这样才能留下痕迹。如果对方接到...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产后回去单位上班的员工请哺乳假公司可以不批吗?
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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