不是自愿离职公司让签离职申请
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如果你是非自愿离职被要求写自愿离职,首先不要写自愿离职,否则可能拿不到离职补偿金。面对这种情况,你可...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>我想辞职,请问公司不给离职证明怎样办
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首先看看你们的劳动合同怎么规定,到期了没有!如果没有到期你就得付违约金,到期了想走就走!你到人事部就...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对请问离职公司不让离职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询离职申请书不齐,公司一直不给办理离职手续,请问怎么办
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>保安公司离职不让走怎么办
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一般来说辞职是职工的一项权利,上司没有不放人的道理,如果遇到有这样的老板一定要懂得用法律手段保护自己...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不让离职该如何办?
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问离职公司不让离职怎么办,律师怎么看
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询申请离职,到了离职日期,公司不让走,该怎样办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你履行了通知义务,就可以走人了。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职怎么办,能够强制离职吗?
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问离职公司不让离职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1.提出离职公司不同意,请问需要怎么办?
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您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职公司不让走人如何办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职时不给公司开离职证明怎么办??
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开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到请问离职公司不让离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给办离职可以申请离职吗
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可以申请离职。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让离职怎么办可以申请辞职申请劳动仲裁吗
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辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,建议保留书面辞职的证据,到时单位不结清工资的,可以向劳动局申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
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员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系。我国法律规定,正式员工只要提前三...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请问离职后公司拖欠工资该怎么办呢?
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员工与公司终止劳动关系时,公司应当一次性结清工资。若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后住房公积金封存了怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工离职,但是公司不让员工离职,我该怎么办
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通知的,不影响劳动者辞职的有效。 同时,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请提前一个月公司不让走怎么办
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提前一个月离职申请,公司不让走是可以走的。 根据法律规定,动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天),可以解除劳动合同。用人单位是否批准,不影响劳动者办理离职手续。 公司不让走的,可以向劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问离职公司不让离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我老板想辞退我,请问公司让员工主动离职怎么办
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被公司辞退的话要看是合法辞退还是违法辞退。因为员工过错被合法辞退的(劳动合同法39条)没任何补偿。因...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司不让员工离职?
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队,具体规定如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>注销公司的话,公司不让你离职怎么办
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辞工是你的权利,但一般试用期提前3天书面提出辞职,正常情况下,提前一个月书面辞职,如果公司有违法行为,那可以以公司违法为由提出被迫解除劳动关系,要求结清工资,补偿金等,协商不成,可以申请劳动仲裁,符合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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