离职申请提前一个月公司不让走怎么办

大家都在问查看更多

• 问提前一个月辞职, 公司不让走怎么办
  

  根据您的描述以及法律的规定，依法辞职是劳动者的权利，如果是在试用期之后辞职，则您只需要提前一个月书面通知公司就可以了，不需要公司的同意。自己保留好辞职的证据。然后公司在您离开公司的时候需要支付您在职期间的所有工资待遇，不能克扣。如果公司克扣了，您可以申请劳动仲裁，一般在劳动仲裁机构会有固定的仲裁申请模板的，您可以去咨询一下。

• 问提前一个月申请离职公司不放怎么办？
  

  员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。

• 问离职申请提前一个月申请, 公司不放人怎么办
  

  首先，你离职提前一个月申请，公司是可以不需要等满一个月再让你离职的。所以申请才叫上去去几天，公司让你走人，这个是可以的。 第二，一般情况，离职交接完毕后，公司应当将你的工资结算并支付。现在是离职之后等了几天，还没有给你工资，你自己打电话催催，如果实在是等不及你去投诉他们也可以。劳动仲裁应该是没有必要的。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  公司不批准离职申请怎么办

  3,980人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  957人已观看

• 1'17
  公司拖欠一个月的工资怎么办

  621人已观看

• 1'02
  员工离职社保多交一个月怎么办

  14,097人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职申请提交一个月后公司不让走怎么办?

  748人已浏览

• 
  提前一个月打离职不让走怎么办

  860人已浏览

• 
  提前一个月提离职,单位不让走怎么办

  1,087人已浏览

• 
  离职员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

  167人已浏览