用工企业以调换工作岗位为名给降薪水是否合法
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不合法,可以要求单位继续履行原合同工资标准。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>稳岗补贴给企业还是员工
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稳岗补贴是当地政府补助给企业的。为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业给员工调岗是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询企业减员是合法调岗吗
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1、以减员为目的的调岗不合法。变更劳动合同内容(如调岗)的,由用人单位与劳动者协商一致,否则不能单方面变更。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>企业是否可以单方调岗?
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一般情况下,公司不可以单方面对员工调岗。调岗是对劳动合同重要事项的变更,应当协商一致但,法律另有规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业对员工降级调岗,违劳动法吗??
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公司如何调整员工岗位对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。 ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业给员工调岗是否合法,律师怎么看
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不能胜任工作,员工能否调岗
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员工不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的,用人单位可以与员工协商调动岗位。协商不成的,用人单位可以支付一个月工资,解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用工企业以调换工作岗位为名给降薪水是否合法
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不合法,可以要求单位继续履行原合同工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业给员工调岗是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业对员工调岗劳动法怎样规定
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企业对员工调岗劳动法的规定如下: 1、依法合规:企业在进行员工调岗时,需要遵守相关的法律法规和劳动合...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>企业可以根据员工的岗位来调岗吗
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公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业该怎样对员工进行合理的调岗调薪调职
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到企业给员工调岗是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否随意调整员工的工作岗位
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企业依法享有一定程度的用人自主权,但这并不意味着企业可以任意调整员工的工作岗位。劳动合同法第17条规定,劳动合同应当具备“工作内容和工作地点”等条款,员工的工作岗位和工作内容是签订劳动合同时经双方协商...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何进行员工调岗调薪?
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企业应当对员工进行合理的调动和调动,需要与员工协商,或者员工不能胜任当前岗位。调动和调动是劳动合同的变更,必须经员工同意。员工不同意但不能胜任现任工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者终止劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业提出不合理调岗要求,员工可否拒绝
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职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的,劳动合同生效后,双方要全面履行劳动合同约定的义务,企业提出不合理调岗要求,是属于不履行劳动合同的行为,职工有权拒绝。关于企业提出不合理调岗要求,员工可否拒...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业能随意要求员工调岗吗?
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。下列...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业要求员工转岗工资合法吗
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公司进行调岗,首先用人单位要与劳动者进行沟通,二者协商一致,用人单位才能进行岗位调整。没有经过劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询农民将土地租给企业是否缴税
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询企业怎么拒绝员工调岗
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公司给员工调岗,员工可以拒绝吗?当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。 2、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工调岗降薪员工可以申请离职吗
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如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业给员工调岗是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业调岗员工不同意有赔偿吗
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当用人单位未经员工同意擅自改变其工作岗位,这种行为已经超过了劳动合同所规定的内容及合法合规的范畴之内...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>家长要求调监控是否合法
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业解雇员工调岗员工不服从调岗,需要补偿吗
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对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的; 拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔; 不足6个月的计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何合理制定企业员工调岗调薪标准
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书,明确岗位职责。公司只有制订了岗位说明书,明...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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