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用人单位排除劳动者权利什么意思

2020-10-30 2,216人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,231

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专业分析
有些单位为免除自己的法定责任，在与劳动者签订劳动合同时，采用欺诈的行为，让劳动者签订空白合同，好在应付劳动年检（社保年检）或者在发生劳动争议时填写内容，这样做确实能规避一些法定责任。
法律依据
《劳动合同法》第二十六条用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的，属于劳动合同的无效或者部分无效。若是劳动者与公司订立的劳动合同中规定的公司不负担任何伤残待遇费的条款属于用人单位免除自己的法定责任，内容明显违法。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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