单位口头通知调岗不降薪劳动者可以去新岗位报到吗
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单位口头通知调岗不降薪,劳动者可以去新岗位报到。变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>待岗去单位么
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待岗职工不用去单位上班。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位有空岗不聘可以去告吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位竞聘上岗走过场,不公平,可以去哪举报?
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这个不太好处理,如果有主管部门或总公司可以投诉...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位可以聘用未成年吗
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单位不可以聘用未成年。经未成年人父母或者其他监护人同意,只有体育单位可以招聘十六岁以下的专业文艺工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位有空岗不聘可以去告吗?,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询社保挂失后,单位还能交进去吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询岗位应聘单位可以重复约定试用期吗
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鉴于试用期主要用于法律调查劳动者的初始工作能力,用人单位不得再次与劳动者约定试用期:1。劳动合同到期后,用人单位与劳动者续签劳动合同;用人单位重组后,重组企业与用人单位重新签订劳动合同。2、劳动合同到...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>社会招聘岗位定向招聘的岗位可以确定吗?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况,因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位有空岗不聘可以去告吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内转岗不转岗可以退聘吗
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试用期提前三日就可以辞职,辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件,否则公司主动辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>招聘时用人单位有告知义务吗
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招聘时用人单位有告知义务,用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位换岗位不干被辞退可以赔偿吗
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单位应按照你的工作年限支付经济补偿金。如果你工作7年,单位应支付你7个月的工资的经济补偿金,此处的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位有空岗不聘可以去告吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在去单位要解聘合同。可以吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用可以无理由不续聘吗
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不可以。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位调离工作岗位不去行吗
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应当根据你们签订的劳动合同进行处理,没有约定用人单位可以调岗,那么单位不得调岗,单位一定要进行变动,你可以拒绝或者是提出离职,索要双倍的经济补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司岗位调动让我不去可以吗?
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公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位招聘时是否有告知义务
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单位招聘时有告知义务,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等情况。用人单位未履行告知义务,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询工厂调岗位员工不去可以吗
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别的车间在哪里?在实践中,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位谈话同事可以避免自己去换岗位吗
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调整岗位须双方协商一致你有权拒绝如果因此单位解除劳动合同属于违法双倍赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位有空岗不聘可以去告吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办
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如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位不去可以撤诉吗
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贵方是单位吗如果不撤诉是驳回的结果吗建议单位这边关于影响银行贷款,信用方面的问题切实关心...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位待岗不服怎么办?事业单位待岗不服可以申诉吗?申诉可以吗
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实施待岗制度的初衷是为了加强对工作人员的管理,增强职工的责任感、危机感和敬业精神,从表现上看似乎取得了一定的效果。但是从保护劳动者权益的角度讲,待岗制度的合法性却是令人怀疑的。事业单位待岗不服怎么办?...
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