单位竞聘上岗走过场，不公平，可以去哪举报？

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• 问如果法院不公平,举报去哪个部门
  

  法院判决不公应该到向检察院投诉，如果判决不公涉嫌审判法官个人的违法犯罪，可向当地的纪委或者人民检察院举报。法律规定，法官涉嫌违纪违法，已经被立案调查、侦查，不宜继续履行职责的，按照管理权限和规定的程序暂时停止其履行职务。

• 问公司调岗位我不去可以吗
  

  调整岗位必须要提前通知劳动者，并且需要与劳动者协商。如果没通知，调岗无效。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不 降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资

• 问全员下岗再竞聘上岗合法吗？
  

  企业通过竞聘上岗等方法实现在岗人员的优配，属于企业用人的自主权利，是值得提倡和支持的。但在实施过程中，也要注意不违反劳动合同法关于禁止无法定理由随意解除劳动合同的规定。

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