员工就来上一天班工资发不发
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劳动者只上一天班也是有工资拿的。根据法律规定,只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>领导有权给不上班员工发工资吗
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看单位规章制度...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工不上班该发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询工作不上班工资该不该发
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工作上班人员上班后怎么发工资
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班被立案侦查人员发不发工资
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公务员被立案侦查期间停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不上班该发工资吗,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司只让员工上班,不让员工发工资的吗
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间工伤是不是给发工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不上班该发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班路上工伤工资还发吗
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申请劳动仲裁,要求赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工上班未过试用期离职工资发吗
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公司应该正常支付你工资,不存在试用期不发工资这种说法。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>有员工19号开始旷工没来上班,不发工资合法吗
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发函让员工回来工作,否则旷工处理...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工不上班该发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工该加班可以不付工资吗
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是违法的。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤不上班公司该赔偿员工个税吗
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发生工伤公司不需要给员工的赔偿金交个人所得税。在我国的工伤处理的基本事项中,由于工伤的赔偿金不算是工伤的劳动者的个人收入,并且这笔金钱是带有赔偿性质的,所以不会算在个人所得税的范围内。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工职工突发病不能上班工资能随时退还吗
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在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的视为工伤。《工伤保险条例》第三十九条限定,工人因工丧命,其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我在上班,工厂不给发工资
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可以去劳动局投诉...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班应该不应该有加班工资
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如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不上班该发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤人员提前上班工资怎么发
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询在饭店上班没有签劳动合同, 老板不发工资, 老板应该给员工发工资吗
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有工资的。1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不能上班上班公司要交工资给员工吗
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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