没有工伤鉴定，在养伤期间是否能听工资
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有，医疗期之内工资福利待遇不变。...
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病假期间工龄工资是否照常发放？
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病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的，根据相关法律的规定，职工患病或非因...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤职工原工资是否照发
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1、工伤职工原工资照发，仅限于停工留薪期（停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间）。 2、停工留薪期满，或者伤情相对稳定，应当进行劳动能力鉴定。 3、经劳动能力鉴定之后，按照鉴定的伤残等...
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工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放？
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间．没有工作就没有收入，很多...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤期间工资按1470发是否合法
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如果认定了工伤，那么工资仍按正常发放。如果你原来就是1470元，只要这个钱数高于当地的最低工资水平，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在养伤期间，是否工资照发，律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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临时工工作期间受伤，养伤在家是否有工资
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双方虽未签订劳动合同，但其为公司提供有偿劳动，与用人单位客观上存在管理与被管理的关系，在事实上已形成劳动关系。一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一...
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工伤够工资是按照什么比例发放的，在停工期间
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力...
广东在线咨询顾问团
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工伤够工资是按照什么比例发放的，在停工期间
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
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工伤在医疗期间的工资是指应发工资还是实发工资
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工伤期间的工资和以前的工资待遇一样，是不变的，如有疑问可以电话咨询本律师。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间是否可以正常发放工资
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1．工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
张丽丽律师|
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工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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因工轻伤住院及休养期间薪资还是照发吗？
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
上海在线咨询顾问团
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职工工伤期间，工资、奖金照发吗
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1、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
江苏在线咨询顾问团
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在工伤后，员工的工资是否会按照正常工资发放？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工在停工留薪期内,其原工资福利待遇不会发生变化。“原工资”一词在该条例中没有具体定义,不同地区也规定了不同的计算方法。 根据广东省工伤保险条例第六十六条规定...
安徽在线咨询顾问团
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工伤期间工资怎么发，工伤期间怎么给发工资
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
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1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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在工伤评定和打官司期间，是否会发放工资？
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对于劳动者来说，他们最渴望的是，当他们在工作中遭受伤害时，能够得到用人单位的适当赔偿和赔偿。 关于工伤诉讼过程中涉及的工资问题，应该如何解决呢？根据相关法规，工伤职工在休养治疗期间，其原本应得的工资...
河北在线咨询顾问团
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工伤期间发放的工资是否含绩效工资
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
四川在线咨询顾问团
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工伤期间要发工资的话是按照哪些标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...
丰培铭律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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非在家养伤的单位是否发工资
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需要支付的，根据你的工龄计算。请参考根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇和第十六条的规定：工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时，其停止工作医疗期间连续在六个月以内者...
山东在线咨询顾问团
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工伤期间的工资待遇如何确定？是否按照底薪发放？
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如果员工因执行工作任务而遭受意外事故的损害或患上职业病,必须暂停工作接受工伤医疗治疗期间,其工资和福利待遇将保持不变,并由所属用人单位逐月支付。停工休养时间通常不应超过12个月。但若病情严重或情况特殊...
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