劳动合同签订1年多久试用期到
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劳动合同签订1年的试用期是2个月以内。如果劳动合同是3个月以上不满一年，则试用期是1个月以内。至于具...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
1年的劳动的试用期期限不得超过多久
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1年的劳动的试用期期限不得超过二个月。 试用期的劳动合同期限具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者和用人单位签的劳动合同试用期最长不得超过多长时间
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第十九条期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
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劳动合同中可以约定试用期试用期最长不得超过八个月
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劳动合同中可以约定试用期试用期最长不得超过六个月。 签订劳动合同的作用如下： 1、劳动合同是劳动者实...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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试用期3个月劳动合同签多久
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如果试用期为三个月的，之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订3年，试用期最长不得超过多久，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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醉驾立案不得超过多久
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同法规定试用期不得超过多久才能签劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
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劳动合同中约定的试用期最长不得超过的时间是多久试用期一般有多久
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试用期要根据具体签订的劳动合同期限而定。一般公司试用期为一个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...
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劳动合同最长多长时间签三年试用期
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签订三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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三年劳动合同最长有多久的试用期？
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三年劳动合同试用期最长六个月。 试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 劳动合同期限三个月以上不满一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同期限三年,试用期不得超过几个月 劳动合同
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劳动好问题三年期限的试用期不得超过六个月。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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遇到劳动合同签订3年，试用期最长不得超过多久，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...
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劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
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三年以上试用期不得超过多久，劳动合同制度
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。你这个合同试用期只能约定两个...
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签订短期劳动合同最长要多久
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
章法律师|
律所主任，8年经验
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《劳动法》试用期最长不超过多少时间
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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签订劳动合同时，试用期最长不超过六个月，是否合法有效的劳动合同
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依您所述，您所签劳动合同违反我国新实施的《劳动合同法》，根据劳动合同法第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同中约定的试用期最长不得超过多长时间，是否符合劳动合同约
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您没有说出王某与甲公司约定的试用期究竟是多长时间，所以无法回答是否符合规定，只能把有关规定告诉您，您自己对照吧。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...
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试用期过多久能签劳动合同？
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劳动合同最迟在用工后一个月内签订。如果培训要算违约金，请一定慎重。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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劳动法规定试用期最长不得超过1个月还不是劳动合同
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《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
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3年劳动合同试用期最长是多久,有哪些规定
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3年的劳动合同最长有6个月的试用期。如果是1年以上不满3年的劳动合同，最长有2个月的试用期；如果是3个月以上不满1年的劳动合同，最长有1个月的试用期。...
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