上班时间打开水被开水烫伤脚是属工伤吗

在公司上班时间，被同事开水烫烫伤，可以申请工伤吗？

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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政...

上班打开水时烫伤了算不算轻微

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1、属于工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...

在班级食堂被开水烫伤, 算工伤吗?

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工人在食堂被烫伤一般不能被视为工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：职业病；在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害；在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害；其他。...

在公司打开水不小心烫伤了脚算工伤吗

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在公司打开水不小心烫伤了脚是否算工伤，要看什么时间打开水，打开水干什么。如果是工作时间和工作中打开水自己或者同事喝，或者工作时间前后为办公室、车间、会议室等工作场所打开水，被烫伤是因为工作原因遭受事故...

上班时间被他人用开水烫伤，公司有责任吗?

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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...

上班时间打水被开水烫伤??医院那说是二度烫伤这个算是工伤吗??如果算能找他们要医药费吗

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上班车祸既构成交通事故，又是事故，赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事...

给老师打开水………烫伤有脚………怎么办

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协商不成的话，可以通过诉讼途径解决。...

上班时间，用开水冲洗衣粉，然后将脚烫伤，是否可以认定为工伤呢？

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判定伤者伤情是否属于工伤，最主要的原则之一是是否因为工作而造成的伤害。如果伤者是因为工作原因需要用开水冲洗衣粉，然后将脚烫伤，那么是符合工伤认定原则的。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...

工人下班时间打开水被烫了老板要赔么

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下班不是工作时间，不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...

我在上课时被开水烫伤工伤如何赔偿

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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关...