工人下班时间打开水被烫了老板要赔么

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• 问上班时间员工跟别人打架老板被抓严重吗
  

  1、要先看你们公司的规章制度有没有规定员工上班打架属于严重违反单位规章制度这一条，要是有的话是可以开除的。2、要是没有，根据劳动合同法有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二）严重违反用人单位的规章制度的；(六）被依法追究刑事责任的。是可以被开除的。3、要是都没有的话可以咨询下律师。看看可不可以予以对你赔偿。。

• 问在上班时被老板打伤怎么赔偿
  

  一、如你们之间系劳动关系的，构成工伤，应享受工伤待遇；建议及时申请工伤认定和劳动能力评定（向市级劳动局提出），根据伤残等级、工资数额及是否解除劳动合同等确定具体数额。 二、如你们之间系劳务关系的，视具体情况，可起诉雇主，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费和精神抚慰金等，具体数额可根据受害者及其家庭成员的年龄（是否为18岁和60岁）、户口（农业和非农业户口）等确定。

• 问在班级食堂被开水烫伤, 算工伤吗?
  

  工人在食堂被烫伤一般不能被视为工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：职业病；在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害；在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害；其他。

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