劳务关系的问题能否劳动仲裁
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劳务关系不能申请劳动仲裁,劳动关系才行。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于劳动仲裁管辖权异议的办理问题
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一般来讲,管辖权异议审查期间不得进行案件审理。管辖异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并且书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于养老保险的劳动仲裁时效的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询关于劳动争议仲裁时效的问题
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劳动争议仲裁时效的规定为《劳动争议调解仲裁法》,其具体时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>探讨劳动仲裁中关于立案标准的问题
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劳动仲裁案件,立案标准如下: 1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。 2、有明确的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于职工基本养老保险续保的问题
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1、《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于养老保险的劳动仲裁时效的问题,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关于劳动仲裁超过时效的问题
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根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第第三条规定劳动仲裁超过时效,劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动仲裁申请时效问题
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申请劳动仲裁的时效为一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果申请仲裁是因为拖欠工资引起的,不受上述时效的限制,但双方终止劳动关系的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动争议...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于养老保险的劳动仲裁时效的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险待遇申请劳动仲裁的问题
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因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于仲裁调解和裁决的问题
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若双方当事人调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于公司破产如何申请劳动仲裁的问题
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公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于养老保险的劳动仲裁时效的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动争议案件的仲裁时效问题
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根据我国《劳动争议调解仲裁》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的仲裁时效问题
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利等原因导致仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期重新计算。如果因为不可抗力或者其他正当原因导致仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>交养老保险合同仲裁时效问题
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劳动争议案件的仲裁时效是一年,申请补交养老保险仲裁期限如果还在上班,现在还可以申请劳动仲裁,但是社保只能是从仲裁往前补缴两年的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业养老保险缴费档次的问题
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企业职工养老保险缴费档次分:一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为83...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时效及双倍工资问题
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未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁的时效问题
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效的问题
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关于仲裁时效,劳动法规定的是60日。劳动者或用人单位应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委提出。时效起算是自劳动争议发生之日起计算。当事人向仲裁委申请仲裁,须遵守这一时效规定。超过时效规定,当事人就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于养老保险的劳动仲裁时效的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的归属地问题
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于劳动仲裁后补缴社会保险的问题
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动仲裁问题
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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