绩效奖金是否每个月都有?
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支...
每月工资都能按月发?
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给钱。一般情况下,如果跟单位建立的是劳动关系的,那么就必须按照按月来发放工资,如果跟单位签订时,劳务...
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江苏退休工资每月几号发放
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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绩效奖金在每个月都有吗
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。...
每个月的工资都要算出25号发工资吗
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合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
工伤发工资职工每个月都可以开药吗
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不能。职工发生工伤,和医疗保险无关,不能从医保开药,单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付医药费,不...
不明白,就问一问
绩效工资每个月都发吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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公司拖欠3个月工资不发怎么办
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失业金每个月多少钱
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绩效奖金是每个月都有吗
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绩效奖金是否每个月都有
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老板每个月都要拖几天才发工资
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(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人...
监事每个月工资都要压到第四个月吗
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违法。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。或者到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...
休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
个人住房房产税每年都要交吗
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每个月的社保是几号交
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公司每个月都要发工资吗
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如果公司因为特殊情况拖延几天发放,并且每月都发,那么可以不用过于计较。如果劳动者离职后用人单位不发工资或者在职期间用人单位拖欠几个月的工资,那么用人单位违法,劳动者可以依法要求用人单位支付工资。工资属...
绩效工资每月从工资中扣扣吗
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绩效每月从工资里扣是不合法的,绩效工资=基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位...
教师现在每个月扣绩效工资合法吗?
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无权扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
每个月最后一天发工资
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
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生育险每个月交多少钱?
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医保卡每个月有多少钱
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产假期间工资是每个月都发吗
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根据相关法律,关于产假期间工资是每个月发吗如下 2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增...
工伤每个月发工资吗
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工伤治疗及休息期间属于停工留薪期,工资福利待遇不变,由公司按月支付。 法律依据请参阅《工伤保险条例》的如下规定: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
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每个月提前发工资有规定吗
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目前,我国并没用法律规定公司必须每个月几号发工资,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者不得克扣。...
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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公司每个月都发工资怎么办?
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公司入职签订合同时规定工资由基础工资加绩效工资组成并且于每月20号发放。 1.该公司每月都拖欠至25号以后发放工资有时甚至拖欠到下个月; 2.该公司不予发放个人工资明细条,每个月被不知理由地扣除工资;...
工资扣绩效是一个月吗
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事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 1.岗位工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗...