单位可以辞退劳动者签了劳动合同的员工吗
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>按劳动法没签劳动合同可以要求双薪吗
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不签订劳动合同赔偿双薪的前提是用人单位不签订劳动合同,计算方式:从实际用工后第二个月开始可以要求用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同,按劳动法37条我可以辞工么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同没按劳动合同发资提早十五天辞工可以吗
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情况是这样的入职前淡两千六百底一月二六天加班一比一,星期六日天上班加班一样一比一,社保有买卡还没有给我做了半年多了。劳动合同本来是一样俩份,我的那一份现在也没有签名盖章给我,现在不想做了,跟公司协商提...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
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可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的,公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同,按劳动法37条我可以辞工么?,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询签劳动合同辞职,不给工资,按劳动法赔偿法条?
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用人单位未签订劳动合同的劳动者退休,用人单位不支付工资是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动合同法,员工签订劳动合同可以不劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者有劳动关系,劳动合同当然可以证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明:劳动者填写的用人单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同,按劳动法37条我可以辞工么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>17岁工作,我18了可以签劳动合同吗
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可以的,17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了,而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同被辞退我可以要求赔偿吗
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了劳动合同,按劳动法37条我可以辞工么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法可以不签劳动合同就按双倍工资吗
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根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后公司以我没签劳动合同为由辞退我该怎么办
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同时,可以按实际工资来签订劳动合同吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同37条可以领失业
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在签了代理劳动合同还可以签劳动合同么?
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签了代理合同之后,是不可以再签劳动合同的。这两种都属于合同关系,劳动合同说明与用人单位存在直接的雇佣...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎么辞职可以签劳动合同吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况,如果单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同,按劳动法37条我可以辞工么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工按劳动法几天可以辞工
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临时工辞工按劳动法几天可以辞工,一般情形下,提前30天告知用人单位解除劳动合同,辞工。与用人单位协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后单位签了劳动合同,我想解除劳动合同
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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