厂里辞职不批准找劳动局可以吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞工老板不批,可以告劳动局吗
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没签劳动合同走人找劳动局不批可以吗?
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劳动监察可以处罚,你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职不批能找劳动局直接告吗?
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞快工不批劳动局管不管
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辞工不批劳动局管。劳动者辞职提前30日告知单位即可。工依法提出辞职,公司需按照法律规定办理离职手续,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同,劳动局一直拖着不给辞职,劳动局可以管吗?
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可以,劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理,1年以内的都受理。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职不批可不可以找劳动局
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
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如果急辞工公司不同意可以找劳动局吗
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劳动局会管的,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资没结清可以找劳动局吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没合同找劳动局流程
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员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批找劳动局能
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1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批可以直接找劳动局讨薪吗?
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职可以去劳动局进行劳动仲裁吗
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,没有辞职可以申请劳动仲裁,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗?
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假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>找劳动局辞工要多久
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劳动者找劳动局辞职一般需要三十天的时间。因为法律规定,劳动者解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板不签劳动合同又没有签劳动合同怎么办, 找劳动局可以解决问题吗
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你有证据可以证明老板已经两个月没有和你签定劳动合同,你可以去劳动局举报他。【中华人民共和国劳动合同法】第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
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员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,有事找劳动局还是派出所
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公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板不让辞工我可以去劳动局告他吗,注意没有签劳动合同
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没有签劳动合同,老板要被罚双倍工资。你凭他不跟你签合同这一个理由就可以辞职,劳动合同法规定,用人单位违法职工可以立即辞职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没可以找劳动局吗?
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如果你没有用人单位出具的工资欠条,可以提供其他能够证明单位欠你工资的证据,并需要向劳动社会保障部门提交书面的材料,当然你也可以直接凭证明欠你工资的证据直接向法院起诉。...
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